法律法規司法解釋公報案例精編：勞動爭議（簡體書）

本書約請了相關立法及司法實踐部門的專家，精心選擇法律文本，廣泛收錄了現行有效的法律、法規、司法解釋。 本書對重點法條及專業術語進行注解，幫助讀者準確理解條文含義，書中對重點難點問題作了專業提示，幫助讀者準確運用法律。 本叢書具有以下特色： 1.　收錄全面。叢書涵蓋了社會生活的重要領域，廣泛收錄了現行有效的法律、法規、司法解釋和公報案例。 2.　編排合理。依據各個法律部門的特點精心梳理相關的法律法規及司法解釋，科學編排，合理分類，兼顧法律體系與司法實踐的需要，真正做到簡明易用，一目了然。 3.　權威實用。對于重要法律進行解讀釋義，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義。根據司法實踐提煉疑難問題，由相關專家運用法律定及原理進行權威解答。另外，分冊根據需要附上實用圖表、辦事流程等，方便讀者查閱使用。 真誠希望本叢書的出版能為您應用法律帶來幫助和便利，同時也懇請廣大讀者對書中存在的不足之處提出批評和建議。

一、綜合
　中華人民共和國憲法（節錄）（2004年3月14日）
　中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）
　中華人民共和國就業促進法（2007年8月30日）
　中華人民共和國工會法（2001年10月27日）
　最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2003年6月25日）
　最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（節錄）（2003年12月26日）
　最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》審判監督程序若干問題的解釋（2008年11月25日）
　最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》執行程序若干問題的解釋（2008年11月3日）
　最高人民法院關于審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定（2008年8月21日）
　最高人民法院關于適用《關于民事拆訟證據的若干規定》中有舉證時限規定的通知（2008年12月21日）
　勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995年8月4日）
　勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見（2003年5月30日）
二、勞動爭議處理
　（一）綜合
中華人民共和國民事拆訟法（節錄）（2007年10月28日）
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（2007年12月29日）
勞動人事爭議促裁辦案規則（2009年1月1日）
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001年4月16日）
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）（2006年8月14日）
工會參與勞動爭議處理試行辦法（1995年8月17日）
企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則（1993年11月5日）
勞動部關于勞動爭議種裁工作幾個問題的復函（2003年3月20日）
　（二）受案范圍
最高人民法院關于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復（1998年10月14日）
最高人民法院關于民法院對集體企業退休職工為追索退休金而提起的訴訟應否受理問題的復函（1993年4月15日）
……
　（三）處理程序
　（四）執行
　（五）事業單位爭議處理
三、勞動合同
　（一）綜合
　（二）工齡
　（三）勞動合同的解除與終止
　（四）經濟補償與賠償
四、勞動報酬
五、工時與休假
六、勞動安全與保護
七、五險一金
　（一）綜合
　（二）失業保險
　（三）醫療保險
　（四）工傷保險
　（五）生育保險
　（六）養老保險
　（七）住房公積金
八、勞動監察
附錄