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過冬大智慧:中國企業必備的直大能力及必學的兩個榜樣(全12冊)(簡體書)
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過冬大智慧:中國企業必備的直大能力及必學的兩個榜樣(全12冊)(簡體書)

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商品簡介
作者簡介
目次

商品簡介

大衰退:如何在金融風暴中幸存和發展:
1930年代的美國大蕭條為何會那樣嚴重和漫長?這是一個長期以來一直都困惑著經濟學家們的問題。美國聯邦儲備委員會現任主席本•伯南克甚至將解明美國大蕭條稱之為依舊無法觸及的“宏觀經濟學圣杯”。但是1990年至2005年的日本大衰退通過證明在傳統對策明顯失效的同時,一個處于后泡沫期的經濟體將會陷入長期衰退,最終為我們提供了一些決定性的線索。
《大衰退:如何在金融風暴中幸存和發展》一書主張每個經濟體都可分為兩個狀態;普通(陽)態(此時的私營企業都是以利潤最大化為目標,)和后泡沫(陰)態(此時的私營企業要么埋頭于自身債務最小化,要么陷于補救病態資產債務表的泥沼之中)。盡管傳統經濟學理論可以有效地分析處于陽態時的經濟現象,但是當試圖解釋諸如“流動性陷阱”這類典型陰態現象時則顯得力有不逮。對于陰和陽這兩個狀態之間的辨別可以用來解釋為什么一些政策在某些情況下能夠卓有成效,而在另外一些情況下則截然相反。事實上,這為宏觀經濟學提供了自凱恩斯的時代以來就一直缺失的重要基礎。
這本具有開拓性意義的著作不僅解明了美國大蕭條與日本大衰退的根源,同時也為包括正身陷次債危機之中的美國在內的,那些正在與后泡沫期經濟衰退進行斗爭的國家提供了重要的政策建議。
頂級競爭力:
競爭力是現代經濟學中使用得最多的詞匯。30年前,人們對它還是聞所未聞;而今天,用谷歌一搜就能找到超過3500萬個搜索結果。競爭力像一場風暴席卷全球,不論是政客還是商界領袖,不論是新聞工作者還是學術界人士,人們都對談論競爭力樂此不疲。但是,究竟什么是競爭力?競爭力是一時的噱頭還是客觀的存在?
本書將解答上述問題,并將帶您游歷嶄新的競爭力世界。
無人之境:
《無人之境》這本書通過聚焦公司成長周期的關鍵階段——這是一個公司處于中等規模的發展階段,探究了公司成長的現實狀況。確切地說,這個階段就是公司發展的轉折點,湯姆森和伯奇在他們各自的研究中對此都有相關的研究記錄。在這個階段——我稱之為“無人之境”,企業家因準備不足而面臨成長帶來的新挑戰。就像一個人處于青春期一樣,他的成長總是在接受磨煉的同時伴隨著自我發現。不幸的是,公司的成長過程經常會變成一場痛苦的戰斗,孤立無援的企業家與無法改變的公司成長定律之間的戰斗。戰斗的結果是公司變得混亂無序、停滯不前、士氣低落,如果繼續發展下去,則會最終導致公司破產。
了解這種特殊轉折的現實情況,能夠幫助你做出慎重周密的抉擇:怎樣去發展你的公司,以及在某些情況下,是否發展你的公司。在公司處于擴張階段時,認識這種“無人之境”的轉變以及由它帶來的不可避免的困難,是你的公司走向成功的第一步。如果你是一位企業家,這本書將幫助你更加從容地運作你的公司,使它得到最好的發展,達到你期望的程度。如果你正夢想著成為一位企業家,那么,《無人之境》這本書將幫助你為你的商業之旅做好必要的準備——那要比你想象的更加艱難。
本套叢書還包括以下內容:《洞察中國》《完美激勵》《更高層面的領導》《世界是新的》《開放性成長》《才經》《第三次經營革命》《走出松下幸之助》《方向》。

作者簡介

辜朝明,日本首屈一指的證券公司——野村證券旗下的研究機構野村綜合研究所的首席經濟學家,連續近10年被日本資本和金融市場人士選為最受信賴的經濟學家之一,并為日本歷屆首相就如何應對日本經濟與銀行問題提供咨詢。
進入野村證券之前,他作為經濟學家任職于紐約聯邦儲備銀行,獲得過美國聯邦儲備委員會理事會博士會員的榮譽。他著述良多,同時也是早稻田大學客座教授,2001年被美國商業經濟學會授予艾布拉姆遜獎。他同時還是“商業周刊在線”的專欄作家以及日本內閣防務戰略會議的唯一一位非日本籍委員。

目次

大衰退:如何在金融風暴中幸存和發展:
 導讀
 致謝
 前言
 第一章 日本經濟衰退
一、結構問題與銀行問題無法解釋日本經濟的長期衰退
1.日本的經濟復蘇并非源于結構改革
2.針對供給方的結構問題
3.遭遇需求不足的日本經濟
4.日本的經濟復蘇并非由于銀行問題得到解決
5.日本的經歷與美國20世紀90年代早期遭遇的信貸緊縮完全相反
二、經濟泡沫破滅引發的資產負債表衰退
1.20世紀90年代日本經歷的資產負債表衰退
2.資產價格的暴跌引發企業資產負債表問題
3.日本企業集體轉向負債最小化
4.經濟泡沫的破滅摧毀了1500萬億日元的財富
5.借貸不足導致經濟陷入頹勢
6.日本企業的需求下滑超過其國內生產總值的20%
三、財政支出支撐日本經濟
1.為什么經濟泡沫破滅之后日本國內生產總值卻沒有減少
2.財政刺激支撐了日本經濟
3.防止危機的人無法成為英雄
4.政府對存款的擔保也有助于化解危機
四、負債最小化與貨幣政策
1.貨幣政策對資產負債表衰退無能為力
2.貨幣政策在缺乏投資需求時將失靈
3.貨幣供應量增長的機理
4.日本政府借貸推動了貨幣供應量的增長
5.財政政策決定了貨幣政策的效果
6.傳統經濟學理論不認同企業負債最小化
7.德國曾面臨同樣的問題
注釋
 第二章 資產負債表衰退的特征
一、走出資產負債表衰退
1.企業停止償債
2.日本企業已經修復它們的資產負債表
3.資產負債表衰退:分析人士和經濟學家的盲點
4.悄無聲息的資產負債表衰退
5.銀行在經濟衰退的大部分時間都有積極的放貸意愿
6.企業融資趨勢顯示真正的經濟復蘇即將開始
7.正在積累金融資產的日本企業
8.企業部門變成凈投資者尚需時日
二、資產負債表衰退期間的稅收收入
1.過早的財政整頓引發了第二次經濟倒退
2.日本央行和財務省已經意識到資產負債表衰退問題
3.資產負債表衰退期間的稅收收入
4.虧損遞延期限失效導致的稅收收入增長是一個陷阱
5.持續增長依賴于私營部門資金需求的復蘇
6.自由現金流的用途同樣重要
7.在2011年實現基本財政盈余的目標沒有經濟合理性
8.在資產負債表衰退期間,過多的財政刺激不足為慮
三、走出資產負債表衰退后的利率
1.稅收增長減少了預算赤字,并導致長期利率低迷
2.預算赤字的減少抵消了私營部門資金需求的增加,并促進長期利率的穩定
3.債務抵觸綜合征導致低利率
4.利用消費稅為社會保障提供資金的優點
四、要求執行寬松貨幣政策的呼聲顯示了對經濟衰退本質的無知
1.定量寬松政策是21世紀最大的金融鬧劇
2.正是因為沒有借貸需求才產生過剩準備金
3.定量寬松政策的解除不等于金融緊縮政策
4.緊縮不會影響金融市場
5.整體物價穩定下的局部房地產價格上升
6.小泉的改革對日本有益嗎
7.來自結構改革進程的教訓
注釋
 第三章 美國大蕭條就是一場資產負債表衰退
一、經濟學家們為何忽視資產負債表衰退
1.企業負債最小化:被長期遺忘的可能性
2.作為借貸方現象的流動性陷阱
3.獨立貨幣政策的消亡
4.惡性循環通貨緊縮的原理
二、作為資產負債表衰退的美國大蕭條
1.關于美國大蕭條的最新研究發現
2.銀行危機本身無法解釋儲蓄的減少
3.“信貸緊縮”本身無法解釋銀行放貸的減少
4.對于弗里德曼的批判
5.流動性本身無法阻止銀行危機和企業償債
6.將金本位當做罪魁禍首的觀點同樣也是誤導
7.政府借貸導致了1933年以后美國經濟的復蘇
8.不僅是預算赤字,支出與稅收也應該加以考慮
9.過早的財政整頓導致了高失業率的持續
10.財政刺激政策結束了經濟衰退,化解了銀行危機
三、經濟衰退的類型不止一種
兩種類型的經濟衰退
注釋
 第四章 資產負債表衰退時期的金融、匯率和財政政策
一、非傳統金融寬松政策的問題
1.通脹目標制與價格水平目標制
2.產品價格下跌無法解釋企業行為向前瞻性的轉變
3.中央銀行對于風險資產的購買
4.直升機貨幣:比災難更糟糕的效果
5.普通通貨膨脹和惡性通貨膨脹是兩種截然不同的現象
6.日本央行的國債購人
7.資產負債表衰退和“無稅國家”
二、資產負債表衰退期間的匯率政策
1.貿易順差國家沒有政策選擇的自由
2.貿易逆差國家的正確選擇
三、必須為我們的后代留下一個健全的經濟體
1.財政政策對于經濟繁榮不可或缺
2.資產負債表衰退期間關于財政乘數的問題
3.銀行問題并非導致日本衰退的原因
4.為我們的后代選擇一個恰當的負擔
5.日本在1996年曾經有過復蘇的機會
6.對于財政政策的偏見
注釋
 第五章 陰陽經濟周期與宏觀經濟學的圣杯
一、泡沫、資產負債表衰退以及經濟周期
1.泡沫與資產負債表衰退的循環
2.“陰陽”經濟周期
二、在“陰”態階段實行“陽”態政策的錯誤
1.第一個任務:判斷經濟處于“陰”態還是“陽”態
2.預算平衡的功與過
3.超越盲目信仰
三、凱恩斯和貨幣主義者們遺漏的東西
凱恩斯革命的負遺產
四、邁向經濟學理論的大一統
1.2003年的兩個重大決定
2.吸取日本的經驗,為下一個經濟泡沫做好準備
3.費雪的債務通貨緊縮和資產負債表衰退
注釋
 第六章 全球化的壓力
一、發達國家需要真正的改革
1.日本當年的崛起也迫使西方國家進行過重要調整
2.日本現在正處于美國20世紀70年代的處境
3.歐美國家對來自日本挑戰的兩種反應
4.在日本,悲觀者遠多于樂觀者
5.悲觀情緒在2007年7月日本參議員選舉中爆發
6.貨幣和財政政策都無法解決全球化帶來的傷害
7.刻不容緩的教育改革
8.真正的結構改革終將到來
二、資本流動自由化和全球失衡
1.世界貨幣基金組織發出貿易失衡警告
2.美國依存增長模式的轉移
3.美國的貿易和財政赤字之間并無關聯
4.美國當局對于美元和資本流入的觀點已經有了重大改變
5.利差交易削弱了中央銀行的作用
6.資本流動加劇了全球失衡
7.經濟和經濟學都進入了一片未知水域
8.金融全球化造成的當前混亂
9.資本市場的開放是一個新生事物
10.假如全球經濟完全一體化,貿易失衡將不再成為問題
11.只要移民流動仍被控制,全球失衡就是個問題
12.政府政策目標與全球化無法同步
13.政府介入外匯市場的實例
14.應該重新考慮資本市場的開放
15.投資者的資質也是一個重要因素
三、糾正全球失衡必須循序漸進
1.美國對于資本外逃依然脆弱
2.美元外逃曾經發生過
3.日本的回應
4.格林斯潘的觀點從何而來
5.被遺忘的教訓
6.矯正美國貿易失衡問題需要多久
7.美國迅速地打出白旗……然后又迅速地收了回來
注釋
 第七章 進行中的經濟泡沫和資產負債表衰退
一、美國的現狀:次貸危機
1.次貸危機所導致的資產負債表衰退的特征
2.重溫20世紀90年代日本經濟泡沫的崩潰
3.美國陷入泡沫破滅之后的困境當中
4.政府金融機構支撐了美國的房產市場
5.美國正在重走日本當年清理不良貸款的老路
6.次貸危機的解決方式與拉丁美洲債務危機存在相似之處,但是依然有所不同
7.由于美國經濟放緩,此次危機也許要比拉丁美洲債務危機更難應對
8.住房期貨市場預計房價將繼續下跌
9.格林斯潘與伯南克的區別
10.更多的財政措施不可或缺
二、中國泡沫
1.中國臺灣與日本之間經濟泡沫的反差
2.中國國營企業改革所產生的影響
三、德國在馬斯特里赫特條約下的選擇
歐元區需要一個新條約
四、使世界經濟能夠應對“陰”態和“陽”態階段
注釋
 附錄 關于瓦爾拉斯與宏觀經濟學的一些思考 
一、新古典經濟學派輕視了貨幣存在的理由
1.作為交易媒介的貨幣
2.所有商品都有兩種價格
3.貨幣存在的理由
4.專業化和貨幣
5.作為交易媒介的條件
6.通貨膨脹、通貨緊縮和貨幣政策
7.貨幣的使用與信息不完全密不可分
8.不完全信息下的一般均衡與完全信息下的部分均衡
二、貨幣使用的福利含義
1.與易貨交易的對比
2.勞動分工是價格和工資粘性以及剛性的根源
3.在數學公式與生產現場現實之間的選擇
三、結論
注釋
 參考文獻
頂級競爭力:
 鳴謝
 序言
 第一章 競爭力:改變思維模式
1.1 管理全部能力
1.1.1 競爭力不只是生產率
1.1.2 競爭力不只是有形資產
1.1.3 競爭力不只是財富
1.1.4 競爭力不只是實力
1.2 競爭力理論:思維方式的改變
1.2.1 忘記過去,競爭力始于現在
1.2.2 獲勝是不夠的
 第二章 增強競爭力的道路漫長而曲折
2.1 對競爭力理論形成過程的簡單回顧
2.1.1 經典經濟學奠定了基礎
2.1.2 比較優勢法則
2.1.3 社會政治環境的重要性
2.1.4 價值體系的作用
2.1.5 企業家除舊布新
2.1.6 管理者的理性思考
2.1.7 知識和技術引領增長
2.1.8 競爭與集群:邁克爾·波特的鉆石理論
2.2 國家競爭力的正式定義
 第三章 計算國家競爭力:立方體理論
3.1 企業:競爭力的核心
3.2 競爭力四要素
3.2.1 經濟效率
3.2.2 政府效率
3.2.3 經營效率
3.2.4 基礎設施
3.3 四種競爭力策略
3.3.1 吸引力與滲透力
3.3.2 本地性與全球性
3.3.3 資源與加工工藝
3.3.4 冒險精神與社會責任
3.4 競爭力策略的組合
3.4.1 全球性與冒險精神
3.4.2 本地性與社會責任
3.5 透視競爭力:立方體的縱深
 第四章 延伸企業模式
4.1 什么是延伸企業模式
4.1.1 核心企業與外圍圈
4.1.2 追求效率的延伸企業模式
4.2 對延伸企業模式的挑戰:與客戶保持聯系
4.2.1 從完成訂單到贏得訂單
4.2.2 將客戶鎖定在長久的關系中
4.3 延伸企業模式的新領域
4.3.1 脆弱性
4.3.2 復雜性
4.3.3 交易效率低
4.4 國家應該如何應對延伸企業模式
 第五章 競爭力與工作:一種愛恨交加的關系
5.1 延伸的工作模式
5.1.1 在核心企業工作就真的很光榮嗎
5.1.2 第一外圍圈:誰是你的老板
5.1.3 第二外圍圈:一個雇傭兵的世界
5.2 在焦慮的情緒中工作
5.2.1 辦公室不再是身份的象征
5.2.2 在家工作:禍福參半的事
5.2.3 兼職工作能真正成為另一種選擇嗎
5.3 工作真的會消失嗎
5.3.1 工作是更少了還是更多了
5.3.2 制造業的工作機會正在減少
5.4 工作的市場價值
5.4.1 勞動力的就業能力
5.4.2 工作的企業價值和市場價值
5.5 輕易改變人事結構會損害企業的競爭力
 第六章 競爭力與價值體系
6.1 東方與西方
6.1.1 日本:勤奮工作的國度
6.1.2 歐洲和美國也曾如此
6.2 價值體系隨時間而變化
6.2.1 第一階段:艱苦奮斗
6.2.2 第二階段:追求財富
6.2.3 第三階段:社會參與
6.2.4 第四階段:自我實現
6.3 從集體主義價值觀到個人主義價值觀
6.4 價值體系的演變需要多長時間
6.5 競爭力價值體系的演進
6.6 多樣性是價值體系的下一個階段嗎
6.7 整合國家與企業的價值體系
6.7.1 三種類型的員工:“老虎”、“貓”、“熊”
6.7.2 “老虎”、“貓”和“熊”之間的轉變
6.7.3 融合國家和企業的價值體系
6.8 應對全球性企業的文化擴散
6.8.1 民族中心型
6.8.2 多中心型
6.8.3 地球中心型
6.9 新趨勢:第三種文化的出現
 第七章 能力不等于競爭力
7.1 更充沛的精力
7.2 更強烈的緊迫感
7.3 更強的目的性
7.4 更強的韌性
7.5 更敏銳地把握時機
7.6 更強的凝聚力
7.7 自信,但不要自大
7.8 不斷重塑自我,切忌自滿
 后記:現代社會呼喚競爭意識
發展競爭力就是要不斷探索未知世界
增強競爭力不是一帆風順的過程
要想發展競爭力,就要容許來自內部的批評
提高競爭力要敢為天下先
未來與過去不一樣
 參考文獻
無人之境:
 致謝
 引言
這一切到底有多么艱難
從小到大的轉變
“無人之境”的故事
保護“國家財富”
四個“M”:市場、管理、模式和資金
 第一章 公司發展的關鍵階段
概念化快速成長
怎樣穿越“無人之境”
 第二章 市場錯位
創新的誕生
維持契合點
維持契合點:創新的關鍵
市場錯位:公司成長的自然結果
超人企業家
我如何戰勝市場錯位
測評系統化
市場暫停點
市場暫停點的問題
 第三章 超越管理
面對公司管理的棘手問題
解雇員工是一件棘手的事情
要漂亮的游艇還是巨大的加油船
如何招聘高級管理團隊
管理暫停點
管理暫停點的問題
 第四章 超越模式
看到明顯盈利
“窺視”公司的未來發展
低勞動成本、高收益回報的商業模式
低勞動成本、高收益回報模式的局限性
你公司的價值主張能夠升級嗎
駕駛員風險管理公司的案例
打破“階段性固定成本”的障礙
向成功的頂層攀登
當公司轉變商業模式時,你需要堅持
商業模式暫停點
商業模式暫停點的問題
 第五章 超越資金
不要“游戲”資金
對現金流量的誤解
一個更大的問題:資金缺口
DocuSource數字打印公司的案例
艾利奧特·溫曼的案例
我該怎么做
一線生機
資金暫停點:資金的挑戰
資金暫停點的問題
 第六章 第五個“M”
“綠色M&M巧克力豆”的力量
理解發展的動能
培育動能:一位公司領導者的工作手冊
林肯貨運公司的案例
 第七章 超越成長
普拉特的困境
從自身分析問題
由你來決定
 第八章 國家財富
這樣的事情一直在發生嗎
新興成長公司概覽
經濟發展的引擎
成長公司:國家的財富
歷史背景
搬起石頭砸自己的腳
不要傷害
最后的暫停點
 附錄一 瞪羚公司和大型企業的研究與發展
 附錄二 對私募基金的再探討
 附錄三 BRIDGE法案概覽
 附錄四 雇用你無法負擔的人員
 附錄五 對資金缺口的再探討
 注釋

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