你的工資從哪裡來(每一個職員都要弄明白的工作理念)（簡體書）

上班拿工資，這好像是天經地義的事。可是，我們的工資從哪里來?作為一名拿工資的人，卻很少思考這樣的問題。其實，這正是一個值得深思的問題。 本書從幾個方面深入剖析了決定工資的幾大要素，那就是：工資與公司利潤，工資與工作績效，工資與工作方法，工資與品德，工資與服務的關系，從而為我們找到了工資的真正來源，也指出了提高工資的途徑。

呂國榮，筆名郁金，詩人、湖南省作家協會會員。職業經理人，在企業從事管理工作多年，著有《決定成敗的49個細節》、《比爾·蓋茨：優秀員工的10大準則》、《使命感》等管理、員工培訓類暢銷書。 由其打造并領銜的北京郁金文化傳播公司，致力于企業管理咨詢與員工培訓業務，并策劃與推出管理、員工培訓類暢銷書，開闊閱讀視野，引領閱讀潮流。

前言
1 你的工資從公司的利潤中來
1.為公司創造利潤是我們的使命
　2.為公司賺錢是第一位的
　3.節能降耗，降低經營成本
　4.處處維護公司的利益
2 你的工資從你的工作績效中來
　1.干出你的工作績效
　2.用業績說話
　3.不重苦勞重功勞
　4.向效率要業績
　5.多給公司創造價值
　6.靠本事、憑能力獲取高額薪水
3 你的工資從職業精神中來
　1.工作態度決定你的收入
　2.善于捕捉對自己工作有用的信息
　3.比別人多做一點點
　4.做事做到位
　5.對工作有吃苦耐勞的精神
　6.團隊的利益高于一切
　7.具有冒險精神
　8.全力以赴做好每一件平凡小事
　9.注重工作細節
　10.提升自己獨當一面的能力
4 你的工資從卓越的工作方法中來
　1.為公司奉獻好點子
　2.勇于創新，不斷為公司增值
　3.把好產品質量關
　4.搞好安全生產，是員工得到薪酬的前提條件
　5.每天提高1％
　6.把不可能變成可能
　7.自信是業績提升的關鍵
　8.對每個疑問都有尋根究底的精神
5 你的工資從高尚品德中來
　1.忠誠自有忠誠的回報
　2.誠信是放在銀行里的存款
　3.培養正直的品德
　4.愛心的力量
　5.養成守時的習慣
6 你的工資從優質服務中來
　1.為客戶提供最滿意的服務
　2.站在客戶的立場，處處為客戶著想
　3.微笑后面是財富