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目次
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樂在工作包括四個要素：
第一是選擇自己的態度。任何人都有可能做自己不喜歡的工作，雖然你無法選擇工作本身，但你可以選擇自己的工作方式；任何一件工作，許多人做久了都會感到單調乏味，但你可以選擇自己的態度。
第二是玩耍。工作不是單純的遊戲，老闆需要賺錢，員工需要取得收入，客戶需要滿足需求，它是一項實實在在的生意。但在做生意的同時，也可以樂在其中。
第三是讓別人快樂。在工作的過程中，用各種各樣的方法吸引顧客，使他們融入其中，和大家一起分享快樂。
第四是投入。當所有員工都全身心投入到工作中時，他們就不會分神，而是時刻關注著顧客的需要和感受，讓顧客感受到被人尊重的快樂。
第一是選擇自己的態度。任何人都有可能做自己不喜歡的工作，雖然你無法選擇工作本身，但你可以選擇自己的工作方式；任何一件工作，許多人做久了都會感到單調乏味，但你可以選擇自己的態度。
第二是玩耍。工作不是單純的遊戲，老闆需要賺錢，員工需要取得收入，客戶需要滿足需求，它是一項實實在在的生意。但在做生意的同時，也可以樂在其中。
第三是讓別人快樂。在工作的過程中，用各種各樣的方法吸引顧客，使他們融入其中，和大家一起分享快樂。
第四是投入。當所有員工都全身心投入到工作中時，他們就不會分神，而是時刻關注著顧客的需要和感受，讓顧客感受到被人尊重的快樂。
作者簡介
林偉賢
管理學博士，實踐家知識管理集團董事長。《培訓》雜誌國際中文版創辦人，「中華教育培訓發展協會」理事長，曼陀羅培訓的共同創辦人。同《富爸爸，窮爸爸》作者羅伯特．T.清崎均為Money＆You專業講師（全球共6位），是Money＆You及Business＆You世界唯具有17項國際級頂尖培訓機構頒發的華語專業講師資格證書，涉及企業管理、組織管理、時間管理、效率管理、銷售管理、財務管理．人事管理、行銷發展、優勢談判、團隊共識、趨勢發展及潛意識催眠等專業培訓領域。從1983年至今，培訓演講累計超過1800場，在專業領域享有極佳聲譽，已有效協助成千上萬的個人及企業邁向成功。重要著作有《創新中國》《商道》《決策力》《談判藝術》《我愛錢更愛你》等。
管理學博士，實踐家知識管理集團董事長。《培訓》雜誌國際中文版創辦人，「中華教育培訓發展協會」理事長，曼陀羅培訓的共同創辦人。同《富爸爸，窮爸爸》作者羅伯特．T.清崎均為Money＆You專業講師（全球共6位），是Money＆You及Business＆You世界唯具有17項國際級頂尖培訓機構頒發的華語專業講師資格證書，涉及企業管理、組織管理、時間管理、效率管理、銷售管理、財務管理．人事管理、行銷發展、優勢談判、團隊共識、趨勢發展及潛意識催眠等專業培訓領域。從1983年至今，培訓演講累計超過1800場，在專業領域享有極佳聲譽，已有效協助成千上萬的個人及企業邁向成功。重要著作有《創新中國》《商道》《決策力》《談判藝術》《我愛錢更愛你》等。
目次
序言
導言
從鐵匠到年薪百萬的職業經理人
從退學生到風靡亞洲的超級講師
第一章 調整心態，積極面對——從修正對待工作的態度開始
1.工作是愉快地帶薪學習
2.熱門不如樂門
3.好工作在你心中
4.金錢是工作帶來的副產品
5.價值不等于被使用價值
6.把任何交給你的工作都做好
7.公司的問題就是你的機會
8.專注和熱情是快樂的源泉
第二章 發現自我，相信自己——做自己喜歡做的事最快樂
1.認識自己的優勢
2.完善職業生涯規劃
3.做自己喜歡的工作
4.發揮自己的特長
5.重建失去的自信
6.提升自我競爭優勢
7.成功預演
8.自我激勵
第三章 設定目標，保持彈性——快樂就是一步一步地達成目標
1.設定目標
2.目標可行性調查
3.正面看待你的目標
4.適時制定新目標
5.評估你的動機
6.善用過去創造未來
7.建立彈性的期望
8.化危機為轉機
第四章 習慣良好，方法正確——好的習慣和方法是實踐快樂的關鍵
1.雙視角思維
2.集中能量
3.第一次就把事情做對
……
第五章 管理實踐，提升效率——快樂工作的方法
第六章 管理情緒，排解壓力——快樂工作的渠道
第七章 不斷學習，增加技能——快樂工作的前提
第八章 均衡生活，樂在工作——工作生活化，生活工作化
后記 樂在工作也是一種能力
導言
從鐵匠到年薪百萬的職業經理人
從退學生到風靡亞洲的超級講師
第一章 調整心態，積極面對——從修正對待工作的態度開始
1.工作是愉快地帶薪學習
2.熱門不如樂門
3.好工作在你心中
4.金錢是工作帶來的副產品
5.價值不等于被使用價值
6.把任何交給你的工作都做好
7.公司的問題就是你的機會
8.專注和熱情是快樂的源泉
第二章 發現自我，相信自己——做自己喜歡做的事最快樂
1.認識自己的優勢
2.完善職業生涯規劃
3.做自己喜歡的工作
4.發揮自己的特長
5.重建失去的自信
6.提升自我競爭優勢
7.成功預演
8.自我激勵
第三章 設定目標，保持彈性——快樂就是一步一步地達成目標
1.設定目標
2.目標可行性調查
3.正面看待你的目標
4.適時制定新目標
5.評估你的動機
6.善用過去創造未來
7.建立彈性的期望
8.化危機為轉機
第四章 習慣良好，方法正確——好的習慣和方法是實踐快樂的關鍵
1.雙視角思維
2.集中能量
3.第一次就把事情做對
……
第五章 管理實踐，提升效率——快樂工作的方法
第六章 管理情緒，排解壓力——快樂工作的渠道
第七章 不斷學習，增加技能——快樂工作的前提
第八章 均衡生活，樂在工作——工作生活化，生活工作化
后記 樂在工作也是一種能力
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