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$400~$599 (1)

出版日期


2018~2019 (1)

裝訂方式


平裝 (1)

作者


鍾鑫-著 (1)

出版社/品牌


財經錢線文化有限公司 (1)

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雇主品牌對員工留任的影響機制研究
滿額折

1.雇主品牌對員工留任的影響機制研究

作者:鍾鑫-著  出版社:財經錢線文化有限公司  出版日:2018/12/14 裝訂:平裝
《雇主品牌對員工留任的影響機制研究》為留住企業員工提供了策略性的建議和啟示,從而為企業員工管理改革提供智力支持: 1.緩解無邊界職業生涯背景下企業員工流動率不斷增大的壓力。 無邊界職業生涯使企業組織形式變得靈活化、扁平化、柔性化,這些都加大了員工的流動性和不確定性。 本研究通過對雇主品牌的研究,從員工基本心理需求角度探索影響員工留任的機制,有利於緩解企業員工流動的壓力。 2.為企業員工管理模式的轉
定價:450 元, 優惠價:79 356
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