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本書借鑒和整合了國內外大量的研究成果，力求全面系統地闡述職業生涯管理的理論和實踐，以及最新的研究成果，在介紹理論的基礎上緊密結合職業生涯管理實踐，充分體現系統性、前瞻性、實踐性和適用性的特點。 本書分為四部分：第一部分是基本理論，包括第一章-第三章，它是職業生涯規劃與管理的基礎，主要介紹職業生涯管理的相關概念、研究方法、理論演進、基本理論和主要的測量工具；第二部分是個人職業生涯管理，包括第四章-

本書借鑒和整合了國內外大量的研究成果,力求全面系統地闡述職業生涯管理的理論和實踐,在介紹理論的基礎上緊密結合職業生涯管理實踐,充分體現系統性、前瞻性、實踐性和適用性的特點。本書分為四部分:第一部分是基本理論,包括第壹章至第三章,它是職業生涯規劃與管理的基礎,主要介紹職業生涯管理的相關概念、理論演進、研究方法、基本理論和主要的測量工具；第二部分是個人職業生涯管理,包括第四章至第六章,主要介紹個人職業

本書借鑒和整合了國內外大量研究成果,力求全面系統地闡述職業生涯管理的理論和實踐,在介紹理論的基礎上緊密結合職業生涯管理實踐,充分體現系統性、前瞻性、實踐性和適用性的特點。本書分為四部分:第一部分是基本理論與方法,包括第一章至第三章,它是職業生涯管理的基礎,主要介紹職業生涯管理的相關概念、理論演進、研究方法、基本理論和主要測量工具;第二部分是個人職業生涯管理,包括第四章至第六章,主要介紹個人職業生涯管理的內涵、個人職業生涯管理的模型和個人職業生涯週期管理的策略等;第三部分是組織職業生涯管理,包括第七章至第九章,主要介紹組織職業生涯管理的內涵、步驟與方法,以及組織職業生涯發展階梯管理、組織職業生涯開發與管理活動等;第四部分是理論前沿問題,主要介紹職業生涯管理中的工作壓力、工作倦怠、工作與家庭衝突、職業生涯高原，以及人工智能對職業生涯的影響與應對等問題。本書每章都設有本章要點、導入案例、相關鏈接、關鍵詞、思考題、案例分析討論扽個模塊,以幫助讀者更好地提高學習效果和閱讀效果。