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$199以下 (4)
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$400~$599 (1)

出版日期


2020~2021 (1)
2018~2019 (2)
2016~2017 (2)
2016年以前 (7)

裝訂方式


平裝 (9)

作者


曾湘泉 (11)
曾湘泉、周禹 (1)

出版社/品牌


中國人民大學出版社 (10)
復旦大學出版社 (2)

三民網路書店 / 搜尋結果

12筆商品,1/1頁
勞動力市場中介與就業促進(簡體書)
滿額折

1.勞動力市場中介與就業促進(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
本報告是中國人民大學中國就業研究所“中國就業戰略報告”系列的第三部。報告在對已有的勞動力市場中介問題研究成果回顧的基礎上,通過問卷調查和深度訪談,對我國勞動力市場中介組織的發展歷史和現狀,就業者和失業者選擇的工作搜尋渠道及其決定因素,社會關系、公共就業中介、勞務派遣、網絡等在個人工作搜尋過程中所占比重及其對促進就業的影響效果,目前我國公共就業服務組織面臨的突出問題,以及完善勞動力市場中介組織服務體
定價:354 元, 優惠價:87 308
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
薪酬管理(第二版)(“十一五”國家級規劃教材)(簡體書)
滿額折

2.薪酬管理(第二版)(“十一五”國家級規劃教材)(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2010/11/04 裝訂:平裝
《薪酬管理(第2版)》是一本全面、系統和深入闡述薪酬管理基本原理和具體方法的教材。全書概念清晰、內容豐富、結構完整、文字流暢、突出應用,適合勞動與社會保障、人力資源管理、勞動關係專業的本科生、研究生(包括MBA、MPA)對薪酬管理理論和實踐知識的學習,也適合經濟和管理類專業人士閱讀。人力資源管理的核心命題是對員工的吸納、保留和激勵,而薪酬管理則是人力資源管理工作的主要內容。
定價:174 元, 優惠價:1 174
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中國就業戰略報告(2016):經濟新常態下的就業市場景氣指數變化(簡體書)
滿額折

3.中國就業戰略報告(2016):經濟新常態下的就業市場景氣指數變化(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2017/09/30 裝訂:平裝
定價:270 元, 優惠價:87 235
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中國就業戰略報告(2015):金融危機以來的中國就業季度分析(簡體書)
滿額折

4.中國就業戰略報告(2015):金融危機以來的中國就業季度分析(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2015/04/01 裝訂:平裝
定價:252 元, 優惠價:87 219
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
薪酬:宏觀、微觀與趨勢(第2版)(簡體書)
滿額折

5.薪酬:宏觀、微觀與趨勢(第2版)(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2016/05/16 裝訂:平裝
《高等院校研究生用書:薪酬 宏觀、微觀與趨勢(第2版)》是曾湘泉教授在長期從事薪酬理論研究與管理實踐基礎上撰寫的一本研究生教材,由宏觀、微觀和趨勢三篇13章內容構成。自2006年首次出版以來,受到國內學界和業界的廣泛關注,被許多高校選做研究生教材。近10年來,國際金融危機的沖擊、國內青年勞動力供給總量的減少、收入分配差距的不斷擴大等,都對國內宏觀勞動力市場和微觀人力資源管理,特別是薪酬管理產生了較
定價:312 元, 優惠價:87 271
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中國就業戰略報告2020:推動實施更高質量的就業(簡體書)
滿額折

6.中國就業戰略報告2020:推動實施更高質量的就業(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2020/12/11 裝訂:平裝
本報告是中國人民大學研究報告系列中的一本,就現階段推動實施更高質量就業的背景、理論基礎、統計測量、重點群體就業質量現狀及問題、工時錯配和過度教育與就業質量的關係、新經濟背景下互聯網使用對就業質量的影響、未來政策關注的重點等進行了分析和總結。 本報告系統研究了中國就業質量問題,從我國邁向高質量經濟發展新階段的要求出發,提出深刻認識就業質量的重要性,制定各項更為精細的就業政策和措施,推動就業質量不斷
定價:354 元, 優惠價:87 308
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“雙轉型”背景下的就業能力提升戰略研究(中國就業戰略報告2008-2010)(簡體書)
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7.“雙轉型”背景下的就業能力提升戰略研究(中國就業戰略報告2008-2010)(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2010/05/01 裝訂:平裝
本報告是中國人民大學中國就業研究所“中國就業戰略報告”系列的第四部。報告在國內外大量就業能力研究的基礎上,對在職人員、大學生、農民工和失業人員進行深入調查研究,通過深度訪談和問卷調查,對“雙轉型”背景下的就業能力提升戰略進行研究。提出當前我國面臨結構轉型和體制轉型的艱巨任務,而提升就業能力,包括提升創業能力,已成為實施我國擴大就業戰略的核心問題。
定價:330 元, 優惠價:87 287
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總報酬經濟學(簡體書)
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8.總報酬經濟學(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:復旦大學出版社  出版日:2014/04/28 裝訂:平裝
本書不僅是對總報酬這一薪酬管理領域最新進展的系統闡述,更是以經濟學方法對人力資源管理薪酬決策問題進行分析的有益嘗試。本書討論的相關主題,劉於分析不同報酬要素及其組合的激勵效果,説明企業確效配置激勵資源和理性分析員工個體激勵需求,進而找到一種能夠達到員工及其雇主滿意並實現“雙贏”的問題解決辦法,從一個嶄新的視角提供了決策支援。 本書在結構安排上,包括兩大部分:一是對總報酬模型的總體經濟分析,包
定價:192 元, 優惠價:87 167
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勞動經濟學(第三版)(簡體書)
滿額折

9.勞動經濟學(第三版)(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:復旦大學出版社  出版日:2018/08/14 裝訂:平裝
產品展示基本信息圖書名稱:勞動經濟學作者:曾湘泉定價:49.00ISBN號:9787309131130出版社:復旦大學出版社產品展示基本信息圖書名稱:?勞動經濟學?作者:?曾湘泉?定價:?49.00ISBN號:?9787309131130出版社:?復旦大學出版社開本:?16裝幀:?平裝出版日期:?2017-8-1印刷日期:?2017-8-1編輯推薦?內容介紹?作者介紹?目錄?在線試讀部分章節??.
定價:294 元, 優惠價:87 256
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薪酬管理(第三版)(簡體書)
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10.薪酬管理(第三版)(簡體書)

作者:曾湘泉  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2014/10/08 裝訂:平裝
本教材系統闡述了薪酬管理的基本原理和應用技術,并入選 “十二五”普通高等教育本科國家級規劃教材。 本書具有
定價:192 元, 優惠價:87 167
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
大數據與勞動力市場研究
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11.大數據與勞動力市場研究

作者:曾湘泉  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2019/10/28 裝訂:平裝
利用網絡大數據開展就業市場的分析和預測,為政府提供決策諮詢,其重要性無論如何強調,應當說都不過分。但對一個學術機構,一個學者而言,更有必要利用大數據來分析和研究勞動力市場運行規律,為勞動經濟學知識體系做出貢獻。這是這一代學者過去未曾實現,今後和未來有待完成的一項重要使命和責任。為此,在與智聯招聘公司合作展開中國就業市場景氣指數(CIER)編制,發佈中國就業市場景氣指數報告的同時,作者團隊也開始嘗試
定價:414 元, 優惠價:87 360
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理與創新:理論、實踐與機制(簡體書)
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12.人力資源管理與創新:理論、實踐與機制(簡體書)

作者:曾湘泉; 周禹  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2009/05/01 裝訂:平裝
人力資源是創新的第一資源,通過有效的人力資源管理機制來激發和提升人才及組織的創造、創新活力與能力,對推進落實人才強國戰略、建設創新型國家戰略有重要的意義。本書通過綜合應用理論評析、質性考察、實證檢驗等研究方法,從個體、組織和區域三個層面,就人力資源驅動創新的理論邏輯、實踐機制展開了系統化的研究。在個體層面,對人力資源個體創造力的心理結構和行為特徵進行了描述和模型構建;在組織層面,對促進創新的人力資
定價:198 元, 優惠價:87 172
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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