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商品定價


$199以下 (6)
$200~$399 (4)

出版日期


2022~2023 (2)
2020~2021 (1)
2016~2017 (1)
2016年以前 (6)

裝訂方式


平裝 (4)

作者


周施恩 (9)
周施恩、任會青、謝偉 (1)

出版社/品牌


首都經濟貿易大學出版社 (5)
中國紡織出版社 (2)
清華大學出版社(大陸) (2)
中國勞動社會保障出版社 (1)

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10筆商品,1/1頁
職場戰國策(簡體書)

1.職場戰國策(簡體書)

作者:周施恩  出版社:中國紡織出版社  出版日:2009/01/01 裝訂:平裝
優勝劣汰是市場經濟鐵的法則,隨著競爭的日益激烈,巨浪所淘去的不僅是不合格的組織,還包括沒有看清形勢的人才。在這一宏觀大背景下,職場中人應該樹立怎樣的觀念?明確怎樣的戰略?采取怎樣的對策?本書以大量的案例、生動的語言和深入淺出的分析,與大家共同探討決勝未來的為人與處事之道。
絕版無法訂購
世界頂級公司人力資源管理實操詳解(簡體書)
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2.世界頂級公司人力資源管理實操詳解(簡體書)

作者:周施恩  出版社:中國紡織出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
本書從世界頂級公司中優中選優,精編歐洲、北美、日本三個主導經濟區域影響世界經濟發展的主流行業的13家頂級企業的人力資源經典案例,以超凡的理念、洋盡的數據、完整的流程、實用的技巧,用深入淺出的語言,向讀者介紹世界最強企業人力資源管理各主要模塊的精華內容,為我國人力資源管理人員提供寶貴借鑒。
定價:150 元, 優惠價:87 131
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理高級教程(簡體書)
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3.人力資源管理高級教程(簡體書)

作者:周施恩  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2017/04/09 裝訂:平裝
改革開放近40年來,中國企業從無到有、由淺入深地引進、吸收了國外的相關理論與實踐,綜合理論前沿,結合本土實際,編著相應高水準教材的時機似乎已經成熟,本書正是基於此判斷而作。 本書內容直指人力資源管理的核心領域:工作分析,招聘管理,員工培訓,薪酬管理,績效管理,人力資源規劃。此外還增加了許多傳統教材所沒有的能力素質模型、任職資格體系、高端招聘實訓、培訓體系建設、人才測評與開發、戰略性薪酬管理、戰略性
定價:192 元, 優惠價:87 167
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理導論(簡體書)
滿額折

4.人力資源管理導論(簡體書)

作者:周施恩  出版社:首都經濟貿易大學出版社  出版日:2021/10/01 裝訂:平裝
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理高級教程(第2版)(簡體書)
滿額折

5.人力資源管理高級教程(第2版)(簡體書)

作者:周施恩  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2022/05/01 裝訂:平裝
定價:299 元, 優惠價:87 260
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理導論(第二版)(簡體書)
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6.人力資源管理導論(第二版)(簡體書)

作者:周施恩  出版社:首都經濟貿易大學出版社  出版日:2023/04/24 裝訂:平裝
定價:228 元, 優惠價:87 198
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
歐美在華企業通用人才需求模型研究(簡體書)
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7.歐美在華企業通用人才需求模型研究(簡體書)

作者:周施恩; 任會青; 謝偉  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2012/04/01 裝訂:平裝
本書共分四篇,包括理論篇、歐美企業人才需求模型研究——以十家優秀企業為例、實證研究、建議篇。
定價:240 元, 優惠價:87 209
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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