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59筆商品,1/3頁
高效能人士的七個習慣(鑽石版)(簡體書)
滿額折

1.高效能人士的七個習慣(鑽石版)(簡體書)

作者:(美)史蒂芬‧柯維  出版社:中國青年出版社  出版日:2018/06/01 裝訂:平裝
《高效能人士的七個習慣(鑽石版)》是一套基於基於歷久彌新效能原則的個人領導力體系,激發組織和個人成就卓越。永恆經典,精華呈現,全新升級。大16開,裝幀精美。《高效能人士的七個習慣(鑽石版)》精選柯維博士“七個習慣”的核心思想和方法,為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗。用更少的時間,參透高效能人士的持續成功之道。不僅是企業、組織機構,更是個人獲得自我提升的人生必修教材。“七個習慣”是一個整體,它們相
定價:299 元, 優惠價:87 260
庫存:2
第3選擇:解決人生所有難題的關鍵思維
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2.第3選擇:解決人生所有難題的關鍵思維

作者:史蒂芬.柯維  出版社:天下文化  出版日:2023/04/28 裝訂:平裝
★《與成功有約》4,000萬暢銷書作者史蒂芬.柯維的卓越智慧★雙贏心態、統合綜效,提供你改變人生的鎖鑰有一種方法可以解決最嚴峻的問題,甚至是看似無解的難題;有一條路可以穿過人生中幾乎所有的困境及分歧;有一種方法可以助人大步向前。它不是「你的」方法或「我的」方法;它是一個超越你我的方法;它是一種任何人都未曾想過的更好的方法。我稱之為「第3選擇」。──史蒂芬.柯維生命不是網球賽,只能有一方贏球。如何才能解決生活裡的各種衝突,擁有圓滿幸福的人生?成功學大師柯維累積數十年的歷練,提出了最具智慧的「第3選擇」思維模式:看見自己、看見對方、深度了解彼此,找出創造雙贏的最大綜效。不管是個人、家庭、校園、職場,甚至是國家治理,懂得運用「第3選擇」的思維模式,所有問題將迎刃而解。掌握這個原則,重新對焦自己的生命,你將發現一條通往嶄新未來的神奇道路。第3 選擇:尋求「綜效」的原則、思維模式與流程史蒂芬.柯維長久研究高效能人士的生活及行為模式,「第3選擇」是非常重要的總結與發現。追尋「第3選擇」將成為我們改變心態、停止無謂紛爭、打開心胸、傾聽彼此的契機,從而打造出美好未來。以下是「第3選擇」思維模式:▍思維模式1 我看見自己視自己為獨一無二的個體,具備獨立判斷、自主行動的能力▍思維模式2 我看見你視別人為活生生的人,而非其他任何東西▍思維模式3 我努力了解你努力了解對方與我們衝突的想法,而非迴避或捍衛自己的想法▍思維模式4 我與你發揮綜效找出任何人先前都沒想到過的更好的解決方案,而非陷在彼此攻訐的循環之中各界推薦即使是在這個衝突不斷的時代,我們仍能瞥見美好的事物。柯維博士讓我們看見,如何超越最難以解決的紛爭,進而尋求生命中更美好的事物。──屠圖主教(Archbishop Desmond Tutu),1984年諾貝爾和平獎得主柯維博士激發我們思考如何以先前未曾有過的方式來解決問題。我們必須拋開彼此的分歧,包括我們的邊界、語言、經濟、政治,以及文化,針對當下所面臨的問題,攜手共創雙贏的解決方案。──穆罕默德.尤努斯(Muhammad Yunus),2006年諾貝爾和平獎得主面對危機,柯維要我們超越次優解決方案,也就是超越左派和右派,以及橫亙在我們面前那許許多多虛假的選擇。本書充分回應愛因斯坦的警語:「我們不可能用製造問題時的相同思維水準來解決問題。」──亞利安娜.哈芬登(Arianna
定價:650 元, 優惠價:9 585
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七個習慣打造幸福家庭
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3.七個習慣打造幸福家庭

作者:史蒂芬.柯維  出版社:天下文化  出版日:2023/10/31 裝訂:平裝
家庭,你最重要的事業成功學大師史蒂芬.柯維以7個習慣指引你建立美好、有效能的家庭願景(原書名:與幸福有約)國際暢銷書《與成功有約》作者、領導力專家史蒂芬.柯維堅信,家庭是社會的基石,更是個人內心充實的最大源頭。他以九個孩子的父親身分,與讀者分享如何以高效能人士的七個習慣,讓家庭幸福美滿:唯有「主動積極」,才能發揮影響力,帶動家庭文化變革;凡事「以終為始」,才能超越情緒,提升思考層級;實踐「要事第一」,從「我」的角度換到「我們」的立場;懷抱「雙贏思維」,讓家人之間建立良性互動模式;願意「知彼解己」,家庭內的溝通才會暢通、有效率;講究「統合綜效」,才能根除錯誤的行為模式,扭轉家庭文化;持續「不斷更新」,家庭跟個人的成長及滿足才有可能。我們的心力應該奉獻給家庭、朋友,以及與所愛的人一起經營的豐富關係。這種對家庭永恆的愛和奉獻,在我的生命中永遠高居第一位,推動我繼續向前。──史蒂芬.柯維◆成功家庭三大要素◆家庭希望的源頭,是「擁有願景」、「規畫」和「不斷返回軌道的勇氣」。本書的目的,就是讓你在理智和情感兩方面,都把「保有希望」視為第一要務,同時幫助你培養能讓自己和家庭不致偏離軌道的三種能力:找到明確的目的地──與家人一起建立「家庭使命宣言」,統整與強化全家人共享的願景與觀念。擬定飛行計畫──訂定「導向目的地」的計畫,即便途中遇到風雨、氣流、人為疏失和其他變數,也能讓自己和家庭不致偏離軌道。攜帶羅盤──人類獨有的五項稟賦化為「羅盤」:自覺、良知、想像力、自主意志、幽默感,搭配運用,帶動個人與家庭的改變。
定價:450 元, 優惠價:9 405
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第8個習慣:從成功到卓越
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4.第8個習慣:從成功到卓越

作者:史蒂芬.柯維  出版社:天下文化  出版日:2023/10/31 裝訂:平裝
駕馭7個習慣的全新思維成功學大師史蒂芬.柯維的第8個習慣找到內在的聲音,從效能邁向卓越 繼《與成功有約》之後,柯維提出全新的習慣: 超越高效能的第8個習慣──發現內在的聲音。 7個習慣讓人具備高效能,迎接各種挑戰, 而第8個習慣則能引發個人深層動機,超越效能並實現願景。 擁有第8個習慣,讓你── 傾聽內在的聲音,發揮獨有的天賦, 找到自己在這世界上最好的位置! 執行第8個習慣,讓領導者── 發揮無比影響力,凝聚團隊向心力, 帶領組織在瞬息萬變的世界邁向卓越之境! 我想給你一張地圖,引導你走出痛苦和沮喪, 讓你不僅在工作和組織,甚至在整個生活中,跨向真正的成就。 你的影響力,必將由內而外,不斷增長。 ──史蒂芬.柯維 *傾聽內在的聲音* 第8個習慣是人類靈魂的聲音── 充滿希望和才智、靈活變通的心聲、具有為公眾利益服務的無限潛力, 讓你不僅「找到自己內在的聲音」,還能「激勵他人尋找內在聲音」。 內在的聲音是人類獨特且重要的本質, 而圍繞在內在聲音周圍的,是天賦才能、熱情、需求,以及良知。 你的心聲、你的召喚、你的靈魂密碼,就在那裡。 當我們面對巨大挑戰時,會表現出這種本質, 也正是它,使人得以戰勝一切挑戰,邁向卓越。 各界推薦 如果說7個習慣能建立個人成熟度與人際影響力,而第8個習慣,就是引導有使命感的領導人,首先找到自己的內在聲音,也能激勵他人尋找內在聲音的新時代領導力。……柯維運用「全人思維模式」說明人類有四大基本需求:生活、愛、學習成長及發揮影響力。……希望你也能從書中找到「內在的聲音」,從效能邁向卓越。── 李俐嫺,前富蘭克林柯維台灣總經理 《第8個習慣》是超越高效能的地圖,有力且實際。任何渴望快樂與完整的人都應該閱讀這本書。──克里斯汀生(Clayton M. Christensen)/哈佛商學院教授 每個人和每個組織都具有實現和保持卓越的潛能。柯維的《第8個習慣》與我的這個信念不謀而合。他知道,要達到卓越需要熱情,而熱情必須由培育和獎勵合作、成長與承諾來驅使。──利弗莫爾(Ann Livermore)/高通公司董事 這本書是真正的傑作。這些個人與組織領導力的原則,都能釋放人類的天賦,啟發內心關於服務與滿足的深層
定價:480 元, 優惠價:9 432
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漫畫讀通與成功有約
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5.漫畫讀通與成功有約

作者:史蒂芬.柯維  出版社:天下文化  出版日:2023/04/28 裝訂:平裝
★人生因7個習慣而改變!全球銷售4,000萬冊超級暢銷書《與成功有約》作者史蒂芬.柯維親自監修看漫畫,讀通《與成功有約》(原書名:漫畫讀通柯維成功學)‧7個習慣精解‧第8個習慣完全追蹤‧44關鍵詞索引整理西園寺七海才剛轉學,就因驕傲的個性被同學討厭、排擠。她雖然明白問題在哪裡,卻不知怎麼拉下臉來改善人際關係,生活一團糟。巧的是,七海在新班級遇到兒時玩伴榊愁平,他幫助七海藉由成功學大師柯維的「7個習慣」,每天一點一滴的改變,七海也終於融入新環境,人生逐漸往好的方向前進……比起物質的充足,品德上的富足,更能帶來真正的成功和幸福。「7個習慣」是為了邁向成功的方法論。而所謂的「成功」,並非靠技巧或談話術就能獲得,必須從根本改變自己!──史蒂芬.柯維★七個習慣,與成功有約第1個習慣 主動積極意識到自己的缺點,改變對問題的反應方式第2個習慣 以終為始設定目標,思考自己為了達到目標能做什麼第3個習慣 要事第一決定重要事項的順序,配合目標善用時間第4個習慣 雙贏思維不是選擇只對自己有利的事,而要轉變成能和對方一起進步的思維模式第5個習慣 知彼解己不可主觀詮釋對方的心情,要站在對方的立場和他對話第6個習慣 統合綜效對於相反意見,既不壓制,也非妥協,而是結合兩者並想出更好的方法第7個習慣 不斷更新為了提升自己的潛力,持續投資自己★在七個習慣後增加一個新習慣,提升自我第8個習慣 傾聽內在的聲音強化七個習慣的深度,發現生存的力量,以及幫助世界的能力
定價:400 元, 優惠價:9 360
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與領導有約:原則致勝
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6.與領導有約:原則致勝

作者:史蒂芬.柯維  出版社:天下文化  出版日:2023/10/31 裝訂:平裝
成功學大師史蒂芬.柯維運用高效能人士的7個習慣實踐以原則為重心的領導領導是一種選擇,不是一個職位。──史蒂芬.柯維領導不是誰的專利;領導與每個人都有關無論是勞工、父母、老師,或是總裁、經理、中小企業老闆,想成為能夠啟發他人的模範,有智慧與能力解決問題,使家庭、工作或組織成功圓滿,需要的是什麼?答案正是成熟的領導力。而真正成熟的領導力是什麼?該如何養成?運用高效能人士的「七個習慣」,實踐「以原則為重心的領導」柯維在《與成功有約》中提出高效能人士的「七個習慣」,影響了全球無數人,證明其經久不衰的價值。他將這七個習慣運用在個人生活、工作及組織中,發展出「以原則為重心的領導」。他認為,善用「以原則為重心」的領導力,每個人都可以是成功的領導者。過去利用獎勵與懲罰,領導者或許能在短期帶動團隊前進,但他指出,這種「棍子與胡蘿蔔」的領導方法,終將遭遇阻礙──以棍子領導,會面對反彈;以胡蘿蔔領導,會強化員工的個人主義,不利於團隊合作。唯有以原則為重心,才能獲得長期而衷心的尊重,發揮最大的領導力。以原則為重心,領導自己個人可以重新掌握人生,且營造幸福的家庭和人際關係,創造根本而長期的改變。以原則為重心,領導組織員工有共同的價值觀,能自發投入工作,發揮潛能,一起朝組織的使命前進,達成企業與人才雙贏。從人性的角度出發,奉行自然法則「原則」是什麼呢?就是順從自然,相信「要怎麼收穫,就得怎麼栽」。而正確的原則如同羅盤,永遠會為我們指出「正北」的方向,讓我們不致迷失,行事有據,處變不驚。柯維認為,領導必須奉行主宰一切的「自然法則」,才能看穿事件表相,找出問題的根源,使個人、人際關係、組織產生根本而長期的改變。柯維歷久彌新的智慧,為瞬息萬變的網路時代留下珍貴的資產。運用本書所傳授的觀念、心法,你將能擁有智慧及力量,成為一位成功的領導人。「以原則為重心」的必備八項特質☆不斷學習☆服務至上☆散發積極的能量☆信任別人☆均衡的生活☆生活充滿趣味☆相信合作帶來雙贏☆進行自我更新的活動▷以原則為重心的領導,讓個人與組織成功邁向卓越。
定價:500 元, 優惠價:9 450
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與成功有約:高效能人士的七個習慣【30週年全新增訂版】
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7.與成功有約:高效能人士的七個習慣【30週年全新增訂版】

作者:史蒂芬.柯維; 西恩.柯維  出版社:天下文化  出版日:2020/10/30 裝訂:平裝
30年卓越經典 全球暢銷4,000萬冊 成功學大師史蒂芬.柯維 歷久彌新的人生經營策略為什麼七個習慣會持續影響人們的生活? 我想是因為七個習慣幫助人們發現最好的自己與生活。 ──史蒂芬.柯維父親總是說,他並未發明這些習慣,因為它們是源於普世原則或自然法則,譬如責任感、正直、豐盛及更新。 各位閱讀時可以感覺到,他現身於字裡行間,肯定你的價值和潛力,教導你如何在工作中、家庭裡,做個更有效能的人。 ──西恩.柯維三十年來,《與成功有約》全球發行超過四千萬冊,是出版史上最暢銷的書之一。史蒂芬.柯維提出高效能成功人士的七個習慣,引領人們打破網路時代疏離的人際關係,以七個習慣重新學習與人相處共事,他告誡我們人生是團隊運動,只有深諳「眾人」藝術的人,才能獲得最大的機會與無限的成就。《與成功有約:30週年全新增訂版》是史蒂芬之子西恩融會貫通父親的成功心法且經多年實踐後,在原版《與成功有約》的基礎上,針對現代人的工作與生活型態,增添實用的新見解,讓七個習慣更容易落實在日常生活中。西恩並在書中分享父親的生活故事,讓讀者一窺成功學大師如何力行七個習慣。在這令人迷茫不安的動盪時代,七個習慣幫助你找回生活,重新得到選擇的權力,探索並發現自己最深刻的人生目的,獲得創造未來的工具。七個習慣是所有人一輩子的功課。七個習慣,與成功有約 1 主動積極 → 擴大影響力 2 以終為始 → 釐清人生定位 3 要事第一 → 找到目標與方法 4 雙贏思維 → 創造最大價值 5 知彼解己 → 維繫人際和諧 6 統合綜效 → 化解衝突、找到出路 7 不斷更新 → 改變自己與他人的人生本書特色 1. 全球出版史上最暢銷的書之一,四千萬讀者共鳴推薦。 職場工作者必讀、提升領導力必讀、追求心靈成長者必讀。 2. 繁體中文版暢銷逾40萬冊,影響力擴及商業職場、高階管理、團隊組織、學校教育、家庭親子……等。 3. 《與成功有約:30週年全新增訂版》新增「七個習慣」的實例與實踐方式,讀者更易落實及受益。
定價:550 元, 優惠價:9 495
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與成功有約最後一堂課:柯維的向上心態
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8.與成功有約最後一堂課:柯維的向上心態

作者:史蒂芬.柯維; 辛希雅.柯維.海勒  出版社:天下文化  出版日:2023/02/17 裝訂:平裝
卓越經典《與成功有約》的最後一堂課成功學大師史蒂芬.柯維遺作提供你人生各階段追求向上心態的指引活出漸強人生你最好的人生、最大的貢獻、成就,甚至快樂不是只在過去,更總是在前方等著你我向來認為,無論處於人生哪個階段,我的最佳代表作都還未出現,仍有待我去發掘和傳授。維持「向上心態」,是終身保有熱情、夢想、幹勁、使命的關鍵。這是你我每天要起床的理由。──史蒂芬.柯維國際暢銷書《與成功有約》作者、領導力專家史蒂芬.柯維漫長且聲譽卓著的事業生涯,曾鼓舞千百萬人,讓人們過得更有效能、有意義。晚年時,他深感還有一個重要理念要傳達給眾人:「追求向上人生」。人們不分年齡,如何活出最充實的人生?面對改變一生的挑戰,如何做出最佳回應?如何在年屆退休時,仍追求貢獻的機會?本書是柯維對這些提問的答案。他敦促人人「追求向上人生」,不斷從貢獻、學習、影響中成長,鼓勵大家運用自身擁有的一切──時間、才華、資源、天賦、熱情、金錢、影響力,去豐富你周遭所有人的人生,包括家人、鄰居、社區、世界。他認為,使靈魂產生意義的是貢獻,而持續做出貢獻,你會發現,你最好的歲月還在前頭。柯維與大女兒辛希雅.柯維.海勒共同完成此書,並在他身後出版,這是一本改變人生及肯定人生的著作,也是對柯維的慷慨與智慧最佳注解。值此紛擾動盪的年代,此書帶給我們重新掌握人生的力量。◆人生各關鍵階段都能追求向上人生◆你可以選擇向上漸強的人生,持續創造佳績,也可以選擇向下漸弱的人生,終歸會淡出,喪失影響力。猶如音樂演奏,音符一一過去,聽眾卻期待下一個音符或和音,人生也是,走過從前,但未來可期。➢中年掙扎 掌控原地踏步的人生,主動勇敢出擊,擴大視野和機會,為人生下一個精采的機會做好準備。➢成功的顛峰 如果你在人生的某部分曾極為成功,難免會有休憩旁觀、坐享其成,輕鬆度日的傾向。可是追求向上人生的意義是,不要只注意過往成就(或失敗),而是要向前看看下一個值得的目標或重要貢獻是什麼。➢改變人生的挫折 人生可能遭遇重大挫折。突然發生事故、遭資遣或被診斷出不治之症……。你會讓這類遭遇決定你的人生嗎?又或者這正是面對挑戰的時刻,調整人生方向,繼續前行,做出重要貢獻?➢人生下半場 你可以從正職退休,但請千萬不要從為生命做出極有意義的貢獻退休。你已體驗過太多人生,現在,請保持好奇心,看看你還能成就什麼。――――好評推薦――――亞當.格蘭特│《逆思維》作者穆罕默
定價:450 元, 優惠價:9 405
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跟陷阱說再見:還不知道你為什麼把人生過成這樣嗎
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9.跟陷阱說再見:還不知道你為什麼把人生過成這樣嗎

作者:大衛‧柯維; 史蒂芬‧瑪迪斯  出版社:天下雜誌  出版日:2018/03/07 裝訂:平裝
★《與成功有約》的柯維家族,帶你透視多數人經常面臨的七大陷阱,給你茅塞頓開的解方,跳出混亂的現況,看見嶄新的選擇。 人生許多困境,不在我們不夠努力,而是因為我們誤入了陷阱! 陷阱總是出其不意,讓我們還沒意識過來時,就已經受困其中,要避免誤入陷阱,必須先看清長期綁架我們的盲點,辨識陷阱的埋伏。 你對人生有嚮往,對自己有期待;為了家人努力工作,為了回覆各種需求而變得隨時快速……這些看似日常的選擇,為什
定價:360 元, 優惠價:9 324
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7個習慣教出優秀的孩子:自我領導力教育的奇蹟
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10.7個習慣教出優秀的孩子:自我領導力教育的奇蹟

作者:史蒂芬‧柯維; 西恩‧柯維; 妙麗‧桑莫絲; 大衛‧海契  出版社:天下文化  出版日:2019/03/21 裝訂:平裝
世界充滿機會與挑戰,孩子的未來無法預測,而他們身處的現在一旦逝去無法重來。幫助孩子做好面對未來的準備,你要怎麼掌握這唯一的機會?《與成功有約》柯維博士以7個習慣帶領你,為孩子打造領導力,讓孩子擁有在未來勝出的能力!現在,自我領導力教育的風潮正往全世界蔓延開來,全新版本收錄更多更動人的自我領導力教育奇蹟案例與實踐方法,就要為全世界每一個年輕孩子的生命帶來改變!
定價:420 元, 優惠價:9 378
庫存:1
與時間有約:學會「自我領導」與「賦權於人」,精準判斷輕重緩急,不慌亂,找回自信與寧靜的力量(終極完整版)
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11.與時間有約:學會「自我領導」與「賦權於人」,精準判斷輕重緩急,不慌亂,找回自信與寧靜的力量(終極完整版)

作者:史蒂芬.柯維; 羅傑.麥立爾; 瑞貝卡.麥立爾  出版社:方言文化  出版日:2023/06/09 裝訂:平裝
《紐約時報》《華爾街日報》《商業週刊》暢銷書系列著作全球銷售超過5000萬本 管理學大師史帝芬.柯維手把手帶你實際演練讓人生重新定向、生活品質向上提升的必讀經典! 每天忙著處理工作的你,可曾想過在生命中最重要的事是什麼?而對於這些「最重要的事」,你是否投注了足夠的關心及時間? l 天天處理一堆急事,趕忙救火,而這些急事其實無關緊要。 l 老是因為拖延而把自己逼到絕境,但我會拖延,是因為我總是身陷絕境。l 我已經分不清生活與工作的界線了,總是在挖這邊的時間補那頭的空缺,結果讓情況越變越糟。l 要做的事情太多了,而且每件都很重要,該如何取捨? 我們每天被各種方法、技巧、工具、資訊轟炸,告訴我們如何管理與支配時間。總有人告訴我們,只要再努力一點、學會使用新工具、把事情做得又快又好,或掌握某種歸檔與整理的方法,就能搞定所有事情。於是,我們便乖乖購入新的行程規劃表、參加時間管理課程、閱讀最新出版的相關書籍。我們確實學會也應用了學到的知識,並投入更多努力,最後只得到更多挫折感與罪惡感。 這不是傳統「提高效率」的時間管理法,而是徹底改變你人生方向的時間觀! 傳統的時間管理建議,你要做的是提升執行效率,進而才能支配自己的人生,獲得內心的寧靜與成就感。本書的內容顛覆時間管理的概念,將重點放在以普世準則為核心的生活態度,而不是給你更多的傳統處方箋,要求你做得更快、更努力、更聰明。因為比起把事情迅速做完,你選擇做什麼,以及為何你選擇這樣做,其實更重要。 工作壓力大、每天追著時間跑,是現代人生活的一大焦慮。史帝芬.柯維認為,傳統的時間管理方式只會顧此失彼,使人愈加陷入拖延與失衡的惡性循環。他建議從生命的主導權探索事情的輕重,傾聽良知權衡工作的緩急,讓生命發展與時鐘的步調趨於和諧,以滿足人愛、生活、學習與發揮影響力的四大基本需求,與他人共創雙贏的人生。 你可以將閱讀此書看成是一段內省的過程;你可以頻繁闔上書本,傾聽來自內心的聲音。在經歷深度自我認知的過程後,一定會有所改變——你看待世界的方式、看待人際關係的方式、看待時間的方式,甚至看待
113年度方言文化全書系
定價:550 元, 優惠價:79 434
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高效信任力:達成目標的極速能量
79折

12.高效信任力:達成目標的極速能量

作者:小史蒂芬.柯維; 茹貝卡.梅瑞爾  出版社:天下文化  出版日:2024/03/20 裝訂:平裝
猜疑虛耗精力‧磨合浪費時間…… 唯有信任才會產生速度—— 讓你在競爭中更快脫穎而出,更圓滿的達成目標 小史蒂芬.柯維提出創造性新思維:想要在全球新經濟體系掌握關鍵性的領導能力,並在生活每一個面向永續成功,唯一的要素就是信任。 他不但證明信任對卓越的績效目標而言,是一個最終極的能量--當信任提高時,速度也會提高,成本則大幅降低。更藉由提出世界各地高信任領導人常見的十三個行為,如坦誠直言、尊重他人、展現成效、面對現實、擔當責任、信守承諾……等,闡明信任是一種具體、會帶動經濟成長、可以學習而得,也可以測量的技能。 信任像池塘裡的漣漪一樣,從每一個人開始,繼續延展到人際關係,再擴大到組織,然後延伸到市場關係,最後涵蓋全球社會。小史蒂芬.柯維提供了一份藍圖,讓每一個人在每一個層面建立信任、提高品德、能力與信用,並激發終極領導力。「本書證明了我們在戴爾(Dell)的經驗──信任對成效有關鍵性的影響,而且當信任度提高時,速度會隨之提高,成本則會下降。這個原則不但適用於工作上與顧客、生意夥伴、團隊成員的關係,也適用於個人的關係,這一點使這本有深刻見解的書彌足珍貴。」 ──戴爾公司董事長暨執行長 凱文.羅林斯(Kevin Rollins) 「柯維幫助我們了解如何在每一個互動中,培養和激發別人立即對我們產生信任感,因為信任是人生真正成功長青的基石。本書讀來有趣,引人深思。」 ── 賴瑞.金(Larry King) 「信任就像我們呼吸的空氣一樣,但我們往往把這個重要卻無形的東西視為理所當然。柯維使大家明白,我們忽視信任,就是在冒著失去競爭力的風險。」 ──《富比士》雜誌董事長暨總裁 史提夫.富比士(Steve Forbes) 「這本書提供許多實例,說明擁有較大的信任感為何可以用較低的成本和較快的速度,締造更好的成果,在工作和在生活上皆然。這是非常寶貴的。」 ──《誰搬走我的乳酪?》、《一分鐘經理人》作者 史賓塞.強森(Spencer Johnson) 「這本書使人刮目相看,而且我最納悶的是,為什麼以前都沒有人寫過這樣的書。從題詞(什麼東東?)一直到最後,這本書都值得閱讀和身體力行。」 ── 湯姆.畢德士(Tom Peters)
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要事第一:最新的時間管理方法和時間控制技巧(簡體書)

13.要事第一:最新的時間管理方法和時間控制技巧(簡體書)

作者:(美)史蒂芬‧柯維  出版社:中國青年出版社  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
《要事第一》是《高效能人士的七個習慣》的延伸與加強版,柯維思想的核心精髓之一。不是給你提供另外一個時鐘,而是給你一個羅盤——因為比速度更重要的是前進方向。全書更多地強調一個人自我意識的覺醒,並以此為發端,喚醒良知;並以想像力勾畫藍圖,以自由意志完成實踐。打破了我們原有的時間管理觀念,提出了以原則為中心的方法,它超越了推崇更快捷、更努力、更機靈的傳統方法。世界500強企業都在運用這一全新的時間管理方
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高效能人士的七個習慣(20周年紀念版)(簡體書)

14.高效能人士的七個習慣(20周年紀念版)(簡體書)

作者:(美)史蒂芬.柯維  出版社:中國青年出版社  出版日:2010/10/01 裝訂:平裝
《高效能人士的七個習慣(20周年紀念版)》在每一章最后增加了一個“付諸行動”版塊,精選柯維培訓課程中的實踐訓練習題,以幫助讀者加深對“七個習慣”的理解和掌握,使“七個習慣”成為屬于每個人自己的行動指南,價值堪比18000元的柯維現場培訓課。
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高效能人士的七個習慣:政府機關、企業幹部員工培訓經典教材(簡體書)

15.高效能人士的七個習慣:政府機關、企業幹部員工培訓經典教材(簡體書)

作者:(美)史蒂芬.柯維  出版社:中國青年出版社  出版日:2013/02/28 裝訂:平裝
1989年柯維的《高效能人士的七個習慣》在美國問世,一時掀起了全民閱讀和培訓的高潮,成為美國企業員工、公務員、軍隊的裝備書,更成為僅次於《聖經》的影響力最大的作品。如今它的全球銷量已超過2000萬冊。被福布斯評為“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一”。2003年4月,這本書的俄文版在莫斯科上市,總統普京對媒體發表感慨說,“俄羅斯應該出現這樣偉大的思想家”。他建議俄羅斯每一個公民都要閱讀這本書
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7個習慣改變孩子的一生(簡體書)
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16.7個習慣改變孩子的一生(簡體書)

作者:(美)史蒂芬.柯維  出版社:中國青年出版社  出版日:2009/07/01 裝訂:平裝
當今世界正處于大變革之中,傳統的教育方式已無法幫助孩子應對未來的種種挑戰。 家長們無論身處何地,都能看到這種變革,也都知道傳統的“3R”——閱讀、寫作、數學——仍然不可或缺,但遠遠不夠。他們的孩子 需變得更加可堪重任、銳意進取、寬宏大量,需進一步強化他們獨立思考、積極主動、豳結協作、解決問題的能力。 企業家們發現,符合當今經濟全球化發展需要的人才越來越難找,他們需要那些具備良好的溝通能力、團隊協作
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7個習慣教出優秀學生(簡體書)
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17.7個習慣教出優秀學生(簡體書)

作者:(美)史蒂芬.柯維  出版社:中國青年出版社  出版日:2012/01/01 裝訂:平裝
7個習慣+領導法則+評價準則+獨特培訓方法=傑出學校+成功學生美國、英國、日本、加拿大、韓國、荷蘭、新加坡、澳大利亞、馬來西亞、危地馬拉、哥斯達黎加等中小學校已成功實踐7個習慣教育,教職員工和學生勇於承擔責任、勇於自我約束、勇於以主人翁意識對待學校,不斷湧現領導才能,建立積極向上的人生觀,被稱為獨具魅力的學校。在美國,寇姆小學的學生面貌已得到令人矚目的可持續提升,被認為是全美最具魅力的學校。在日本
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領導學全書(簡體書)

18.領導學全書(簡體書)

作者:史蒂芬‧柯維; 瓊仁  出版社:海南出版社  出版日:2015/02/01 裝訂:平裝
在領導學方面,本書的作者柯維堪稱美國的頂尖人物。那麼,柯維的領導藝術有什麼精湛與獨到之處呢?如果用四個字概括,那就是“原則領導”。本書以“原則”為重心將全書剖為三大部分。上篇裡,作者討論了作為領導人的品格、修養、規範和習慣。中篇裡,作者討論了如何將有效的原則運用在組織和管理上。下篇裡,作者討論了如何以原則處理公共關係。柯維的“原則領導”既是一種理論藝術,也是一種實際操作藝術,必將對讀者大有裨益。
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高效能人士的七個習慣(三十周年紀念版)(簡體書)

19.高效能人士的七個習慣(三十周年紀念版)(簡體書)

作者:(美)史蒂芬‧柯維  出版社:中國青年出版社  出版日:2018/05/01 裝訂:平裝
《高效能人士的七個習慣(30周年紀念版)》是一套基于基于歷久彌新效能原則的個人領導力體系,激發組織和個人成就卓越。一代“思想家”的非凡著作,全新修訂,精彩呈現。雙色,大16開,裝幀精美。《高效能人士的七個習慣(30周年紀念版)》是一部經典著作——高居《紐約時報》暢銷書排行榜長達30年,總銷量超過2500萬冊,在全球140個國家以40種語言出版。常年穩居中國各大新華書店、當當、亞馬遜暢銷排行榜前列,
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個人可持續發展精要(簡體書)
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20.個人可持續發展精要(簡體書)

作者:(美)史蒂芬‧柯維  出版社:中國青年出版社  出版日:2016/10/01 裝訂:平裝
《個人可持續發展精要》是一本革新思維的積極心理學運用的權威之作,提供了解決個人可持續發展問題的開創性視角。本書是全球管理大師——柯維博士30多年研究的集大成之作,以12條清晰的法則,徹底講透了提升自我管理的方方面面,將抽象的個人可持續發展概念以具象的方式呈現,提供了一套融合堅守原則、發展和更新的核心信念體系訓練
定價:234 元, 優惠價:87 204
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