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    • 妳就是改變:大膽逐夢,改寫妳的人生規則
    • 作者:伊凡卡‧川普  出版社:高寶國際  出版日:2018/09/12
    • 定價:360元  優惠價:9324 
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    • 「改變永遠不嫌遲。……妳永遠不會太老、太有經驗或回頭已晚而無法做出改變。」--伊凡卡‧川普 世紀奧美公關創辦人丁菱娟、作家(律師娘)林靜如、「女人迷」創辦人暨執行長張瑋軒、富邦文教基金會執行董事 陳藹玲   ★共同推薦★ =不論站在什麼起點,別害怕改變,「妳」就是改變。=不管妳是自己創業的老闆,還是專職的母親;是朝九晚五的大公司助理,還是自由的SOHO族;不論妳決定
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    • TOYOTA最強習慣 :365日都能提高產能、輕鬆工作
    • 作者:OJT Solutions 股份有限公司  出版社:台灣角川  出版日:2018/09/10 裝訂:平裝
    • 定價:280元  優惠價:79221 
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    • ★系列叢書累銷突破77萬冊,日本上班族最受用工作術!★TOYOTA所有員工一致實踐的「習慣」,不僅讓你輕鬆提升產能,還能提高工作價值!TOYOTA中有員工每日實踐的「習慣」,那並不是單純的「作業」。如果只是為了提升效率,提高品質,使用機器人就足矣。TOYOTA所追求的,是在提升速度質量之外,還能產生「附加價值」。「不要浪費」、「不要重蹈覆轍」、「解決課題」、「團隊成長」等,這些「附加價值」非反覆嘗
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    • 飯局與聚會之必要:因人成事,從餐桌上的試探開始,成就好事的飯局,該怎麼吃?
    • 作者:鄭建斌  出版社:大是文化  出版日:2018/09/03 裝訂:平裝
    • 定價:360元  優惠價:79284 
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    • 漢高祖劉邦有八個兒子,他怎麼選太子?他就看在野的賢人最常跟哪個兒子一起吃飯。想成就大事的人,這就是飯局與聚會之必要。聚會,是建立「人情」最重要的關鍵。而成就好事的飯局,該怎麼吃?如何讓重要的人記住你?越是敵人越要一起吃飯,為什麼?這個世界永遠因人成事,一切就從餐桌上的試探開始。本書作者鄭建斌,筆名池雨秋,資深策劃人(curator)與暢銷書作家,他從參加的一個個飯局中,體會許多人心世態:◎想邀重要
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    • 豐田主管的口頭禪:豐田幹部都這麼說、也都這麼做的工作準則
    • 作者:OJT Solutions股份有限公司  出版社:大是文化  出版日:2018/09/03 裝訂:平裝
    • 定價:300元  優惠價:79237 
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    • ★《商業周刊》1392期商周書摘推薦◎「製造速度不能比銷售速度快。」◎「工作交接要像田徑接力,不是游泳接力。」◎「有6成把握就去做!」◎「站在這裡看30分鐘!」◎「你知道公司的基準數字是什麼嗎?」日本豐田汽車,蟬聯多年世界銷量第一至今。為什麼能這麼強?理由居然是內部流傳超過 20年的口頭禪。這些話,豐田人天天在做、天天要講。本書作者為OJT Solutions股份有限公司,裡面的顧問大都是在豐田汽
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    • 哈佛教你精修管理力:17個讓領導人從A到A+的必備技能
    • 作者:哈佛商業評論英文版編輯室  出版社:哈佛商業評論  出版日:2018/08/30 裝訂:平裝
    • 定價:600元  優惠價:9540 
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    • 本書整理《哈佛商業評論》的資料庫內容,包裝成按部就班的實務建議及管理智慧,針對以下這些議題,提供明確、可行的最佳實務:從了解關鍵的財務報表,以及擘畫策略的基本功,到如何養成情緒智慧,並建立部屬對你的信任感等,都涵蓋在內。本書段落精簡的呈現方式,不僅可讓你迅速掌握現階段立刻需要的解決方案,如果需要了解更多背景知識,也可以迅速找到深入探索的脈絡。本書精煉《哈佛商業評論》作者群的構想與實務,讀者可從中找
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    • 沒定性是種優勢:獻給還不知道未來要做什麼的人
    • 作者:艾蜜莉.霍布尼克  出版社:天下雜誌  出版日:2018/08/29 裝訂:平裝
    • 定價:350元  優惠價:79277 
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    • ★鼓舞全球超過530萬人的TED超人氣演講主題 ★Amazon五顆星讀者好評 不是只有斜槓才能成就複業,人生也不必只有一個志向。 別人眼中的半途而廢、沒定性,其實是你勝出的籌碼! 4種生涯規劃模式,釋放你的多重潛能超能力,成就一切可能! l 你對很多事情都感興趣,很難只維持在同一個領域中? l 只要嘗試新事物就會特別來勁,一旦熟悉了卻又感到無聊? l 你好奇心旺盛、
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    • 共感力:最強團隊管理法
    • 作者:中田仁之  出版社:臺灣東販  出版日:2018/08/29 裝訂:平裝
    • 定價:300元  優惠價:79237 
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    • 做為一個上司遇到難搞的客戶和屬下該怎麼辦?難道他們只會是災星而不會是助力嗎?團隊成員不信賴團隊該怎麼辦?如何培育部屬才能打造最堅強的團隊?要怎麼樣運用小團隊創造出驚人的營業額?無論你的職位是股長、課長,或是部長,任何背負直接培育人才責任的人,都是本書所指的「領導者」。難搞的下屬是由領導者所造成的。只要稍微改變作為領導者的「態度」,下屬就會產生驚人的變化,部屬間的情感也會越來越穩固,銷售額自然也會不
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    • 員工不廢,只是管得不對:突破團隊極限的行為科學管理術
    • 作者:榎本  出版社:臺灣東販  出版日:2018/08/29 裝訂:平裝
    • 定價:300元  優惠價:79237 
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    • 下屬做事少根筋 ≠ 沒有自覺、能力不佳行動並非出自意志或情緒,而是在於「環境」!「懶散」、「被動」……你也會替下屬、同事貼標籤嗎?小心!這些標籤可能會扼殺了無限的可能性!拋開過去一味追求「自覺」、「幹勁」的方式現在開始,實行『直接對應到「行動」本身』的人才培育! 長久以來,工作術、人才管理等書籍大都提倡「改變意識」,認為只要改變員工心態就能提升工作能力。但,問題真的有這麼簡單嗎?「ABA」=應用行
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    • 讓主管立刻說YES的速戰速決簡報術
    • 作者:柏木吉基  出版社:台灣角川  出版日:2018/08/28 裝訂:平裝
    • 定價:320元  優惠價:79253 
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    • ★徹底排除浪費,以「強大的說服力」製作最佳提案資料!★好的簡報三大重點:容易傳達、容易理解、容易判斷!★突破你的資料製作盲點!會被退件的簡報問題不在於資訊蒐集或作業分析,而是在「思考」方面。例如課題或結論的設定方法、作業前的思考過程、作業後導出結論的方法等出現致命錯誤!作出社內簡報資料是商務人士必備的技巧。但做得再好的企劃或提案,若不能得到主管或老闆的認同,就無法繼續進行。為了讓忙碌的主管迅速認同
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    • 微軟商學院:微軟總經理蔡恩全的工作哲學,打造「不設限」的全方位將才!
    • 作者:蔡恩全  出版社:平安文化  出版日:2018/08/27
    • 定價:380元  優惠價:79300 
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    • 你不用做最優秀的人,但要做最適合的人!一本幫助你突破現狀、超越自己的職場聖經!學有專精,是人才;任重道遠,是將才。職場上沒有不能做好的事,沒有不能相處的人,不為自己設限,你的未來就無可限量!他是台灣微軟史上在位最久的總經理,也是台灣微軟史上最「不一樣」的總經理。他擁有高階主管罕見的「非競爭型」性格,20年來始終如一。他重視「人和」超過「賺錢」,在乎「態度」更勝「才能」,帶領公司業績成長3倍,成為微
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    • 聚焦思維:奇異公司栽培一流工作者的7種能力!
    • 作者:田口力  出版社:大樂文化  出版日:2018/08/27 裝訂:平裝
    • 定價:300元  優惠價:79237 
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    • 如何成為最佳經理人?傑克.威爾許的答案是「自我覺察」。因此,該如何自我訓練?作者提供奇異的「祕傳人才養成法」,幫你挖掘成功者的深層思考與行為模式……★AI時代也是分心時代,因此你得學「深度練習」的習慣!本書作者田口力,曾任克頓維爾的亞太地區專案經理,負責培訓高階主管,更連續4年被學員評選為「世界第一講師」。他明白指出,130年來奇異能持續成長,正是因為在員工、組織及企業文化上,淋上克頓維爾這道醬汁
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    • 圖解帶人的技術:一秒讓員工動起來的41件事
    • 作者:岩田松雄  出版社:今周刊  出版日:2018/08/23 裝訂:平裝
    • 優惠價:59129 
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    • 上有鐵血老闆,下有軟爛部屬,爛攤子收不完,怎麼辦?曾任可口可樂董事、星巴克CEO的岩田松雄告訴你,如何下對指令、精準溝通,秒速打造默契工作團隊!◎成為好上司STEP1:帶人從帶心開始‧垂直溝通,一對一談話有效交流‧人前讚美,人後責罵,帶動正向氛圍‧下放自主權加鼓勵,給部屬放手一搏的勇氣◎成為好上司STEP2:下對指令,團隊效率翻倍‧單一重點法則,從此訊息不漏接‧加入定量詞彙,有效提升說服力‧3W說
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    • 中川政七商店的品牌打造術:一家小店如何成為日本企業膜拜對象
    • 作者:中川淳  出版社:行人  出版日:2018/08/23 裝訂:平裝
    • 定價:320元  優惠價:79253 
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    • ●設計創業者、中小企業必看的品牌思維經營●跳脫設計師主控商品經營者角度看待設計品●中川政七從小店發展到品牌背後最完整的經營思維承襲小店傳統精神,加入經營管理系統,從小店一路成長到日本經典品牌  在奈良這個純樸地方,有間經營百年以上、專賣麻織品的小店,歷經十二代傳承、第十三代接班後,居然在短短幾年間,將幾乎隨地方一起沉默的老店,一舉推入東京消費精華區段「表參道之丘」。精品時尚店面夾擊下,這間充滿濃韻
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    • 報告老闆,我要辭職!:上班族超想說「我也是!」的那些暗黑瞬間
    • 作者:大頭兒  出版社:日日學文化  出版日:2018/08/22 裝訂:平裝
    • 定價:299元  優惠價:79236 
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    • 別再說:「加油!」好嗎? 在江湖上走跳,說到底、爭到底不就是為了那五斗米!「一直都非常努力,為什麼還是窮忙?該不該再堅持下去?」「躺著也中槍,小人永遠快一步!」「不怕沒戰友,就怕豬隊友!總是搞不清楚重點的白目同事!」「上班最衰的事!遲到那天和老闆搭同一部電梯。」「冗長的內部流程,送公文像在跑馬拉松。」「中午到底要吃什麼?上班族要面對的萬年難題。」「奇怪怎麼沒嗶?」「她什麼時候才會發現那是悠遊卡……
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    • 經銷商管理實務
    • 作者:黃憲仁;吳清南;林建強  出版社:憲業企管  出版日:2018/08/22 裝訂:平裝
    • 定價:450元  優惠價:79356 
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    • 這是一個行銷掛帥的年代,企業都在努力提升行銷水準。誰擁有銷售通路,誰就擁有市場;要打開市場,銷售通路上的經銷商,更是決定企業的成敗關鍵。銷售通路上的經銷商,所扮演角色,對供貨廠商而言,相當重要,是銷售通路所不可或缺的重要資源,更關乎企業生死存亡!具實務經驗的主管都知道:缺乏銷售通路,等同於事先就判定商品死亡,將産品推進火坑,而銷售通路上的終端店(即商店、賣場、經銷店),則決定産品的銷售機會。本書總
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    • 雙贏領導101
    • 作者:約翰‧麥斯威爾  出版社:足智文化有限公司  出版日:2018/08/15 裝訂:平裝
    • 定價:200元  優惠價:79158 
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    • 不要滿足於自己能夠獨力完成的事!「沒有任何管理階層會因為他的部屬太強或太有效率而受苦。」-彼得‧杜拉克「作為一個未來的領導者,在組織中,你不是資產,就是負債。」-約翰‧麥斯威爾只有一個人的力量不足以成就大事業。本書作者麥斯威爾博士,這位《紐約時報》暢銷書作家,同時也是領導力的專家,暢談如何建立以及裝備團隊,達到雙贏領導的境界。成功的領導者會培育發展身邊的領導者,這樣不僅減輕領導者重擔,部屬能力也獲
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    • 啟動雙創:善用價值量化思維,推動進步的力量
    • 作者:蕭麗珠  出版社:誌成文化  出版日:2018/08/15
    • 定價:320元  優惠價:79253 
      無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
    • 創業就像一隻母雞下蛋, 透過雙創教育(創新創業教育) 幫忙將蛋孕育孵化成小雞。 雙創教育最核心的兩個基本技能就是,「創業者能懂、能用。」所以,底下將用「最簡單的文字+最精簡的篇幅+最扼要的指引」來說明。而創業不可分割的三要素是精準的項目、優秀的團隊、挹注的資金, 透過整合孵化的結果可能得到的資源是新的機會、新的生態、新的資金。 不過,根據教學實務經驗及觀察,兩岸都需要深化更優質的雙創教
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