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    • 跨國灰姑娘:當東南亞幫傭遇上台灣新富家庭【臺大九十週年校慶版】
    • 作者:藍佩嘉  出版社:臺大出版中心  出版日:2018/11/01
    • 定價:580元  優惠價:88510 
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    • 全球化不只出現在加工出口區或國際貿易市場中,它也發生在我們的廚房與客廳裡!自1992年起,一批批印尼、菲律賓和越南的女性漂洋過海,來到台灣從事家務勞動,在維持台灣家庭的美滿與清潔的同時,她們也在改造台灣的人口面貌與文化地景。 本書作者以數年時間,訪談超過百位的印菲幫傭和台灣雇主,探索勞雇雙方在家庭屋簷下所面臨的權力關係、結構困境。書中用「跨國灰姑娘」的比喻彰顯東南亞移工的處境。她們或為了擺脫貧窮與
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    • 奴工島:一名蘇州女生在台的東南亞移工觀察筆記
    • 作者:姜雯  出版社:寶瓶文化  出版日:2018/10/26 裝訂:平裝
    • 定價:320元  優惠價:79253 
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    • 本書作者姜雯深入田野蹲點,與移工訪談、書信往返,甚至探監,而後帶著一股悲憤,以極具文學性的筆法寫成這本觀察筆記。種種荒謬、不真實的情節,卻是移工無盡的日常。 在這個台灣自詡為亞洲人權燈塔而驕傲的時代,書中有台灣人不願面對的種族歧視、人權恥辱以及虐勞真相。每一篇章節,都揭穿台灣社會中虛假的面貌。「我們心懷想望,體制卻殺人如麻。」 他們是免洗奴隸。這些比底層還底層的人以靈魂搏鬥,以血肉之軀與殘暴現世抗
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    • 讓法律專家說給你聽:勞動工作權益案例大剖析
    • 作者:黃碧芬-著  出版社:方集出版社  出版日:2018/10/09 裝訂:平裝
    • 定價:360元  優惠價:79284 
    • 作者藉由法律規範與實務見解,以淺顯口語之行文方式,讓所有的勞動朋友、事業經營者,能瞭解常見之勞資爭議。透過本書的案例分析,希望能避免勞資發生爭端。本書以「勞動基準法」為核心,涉及其他勞動法令為輔。【導讀編】針對有關的勞動法令進行簡介,【案例編】則採擷常見的案例,讓讀者了解勞資爭議的相關問題。案例後附相關法令、解釋法規全文,便於讀者隨即掌握相關法條內容。部分案例末,另有「註」、「法律小寶典」、「給雇
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    • 勞資關係讀本
    • 作者:陸川  出版社:志光教育文化  出版日:2018/09/28 裝訂:平裝
    • 定價:430元  優惠價:9387 
    • ★因應多變考題收錄各類新興勞資議題,因應出題趨勢。★增加實務見解協助考生面對新議題,不只基本理論,更添增重要實務見解。本書特色◆勞資關係這個科目可以說是近年勞工行政三本科之中變化最多的,主要原因除了出題老師的更替之外,近年工會運動的發展、層出不窮的勞資爭議與新議題,再再加深了準備的難度,也反映在出題的趨勢上。◆為了協助考生面對新的議題,本書的寫作除了在基本的各種理論與法律規範著墨外,還試圖處理重要
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    • 職場與法律
    • 作者:鄭津津  出版社:五南圖書出版  出版日:2018/09/17 裝訂:平裝
    • 定價:580元  優惠價:9522 
    • 本書將職場上與勞工息息相關的法律問題,劃分為「勞動契約」、「離職、解僱與資遣費」、「工資」、「工作時間」、「勞工退休制度」、「職業災害」、「就業平等」等七個主題,主題下有若干關聯副主題,輔以生活化的Q&A,對主題相關之理論、法令及實務見解進行探討,並附上相關重要釋字、判決與函釋,使讀者對每一個單元的理論與實務能有通盤的瞭解。作者並就特定議題製作表格,方便讀者閱讀與理解,讀者可透過索引之表目
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    • 論離職後競業禁止契約之獨立性
    • 作者:蔡瑞麟  出版社:新學林  出版日:2018/09/01 裝訂:平裝
    • 定價:480元  優惠價:95456 
    • 本書特色本書以作者學位論文:《論離職後競業禁止契約之獨立性》為主體,輔以因應新勞動基準法第9條之1修正及其施行細則,新著之二篇論文。體系完整,實用性佳。本論文提出後,受勞動部引用為政策,解決違法解僱時之離職後競業禁止適用、及在職期間之給付不視為離職後競業禁止之補償等問題。離職後競業禁止契約之獨立性,係作者於十五年間,細讀六百多件相關判決及台灣、日本等地相關文獻。發現當事人之真意,雖於在職期間簽立,
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    • 職業安全衛生管理乙級術科寫作特訓
    • 作者:湯士弘  出版社:宏典文化  出版日:2018/09/01 裝訂:平裝
    • 定價:300元  優惠價:79237 
    • ★職安衛名師「湯士弘」最新力作!針對職安衛考生最頭痛的「術科(沒官方題庫、條文龐雜、計算題型......)」,整理出考前30天術科「寫作特訓」:以7大管理群組、20項必考主題為本、精挑細選出170道最頻出之「題王」,搭配湯老師隨題提點之「破題」、「關鍵字」、「速記口訣」以及「公式整理」。讀者如能跟著本書腳步,確實在考前30天熟練本書,屆時上了考場看到題目,必能胸有成竹,信心滿滿的寫出讓閱卷者眼睛一
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    • 勞動法隨觀
    • 作者:蔡信章  出版社:翰蘆圖書  出版日:2018/09/01 裝訂:平裝
    • 定價:620元  優惠價:95589 
    • 本書依據最新公布基本薪資23,100元更新內容。 1.《勞動法隨觀2版》除了以2018年頒布施行勞動基準法為核心,採逐條釋義的方式,並以法律條文的立法   理由、勞動部的函示,以及司法實務上的見解,做為本書論述的依據。同時,針對23,100最低基本薪資, 以及2018年年初修法後,勞動部所做出的解釋,第2版次也有許多的補充。2.本書特別針對企業經營者、人資部門(HYR)和一
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    • 勞動基準法(2018版)
    • 作者:陳旻沂  出版社:書泉  出版日:2018/08/31 裝訂:平裝
    • 定價:320元  優惠價:79253 
    • 雇主為了企業的經營,有滿腹的苦水,而勞工身為經濟上的弱者,也有一身的委屈。勞動基準法則是在這種考量之下,提供了勞資雙方一個協調的基礎。本書收錄107年最新修正之相關法規,逐條釋義,為有勞資困惑的讀者提供了最佳的認識平台。
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    • 勞動基準法論(修訂十一版)
    • 作者:林豐賓;劉邦棟  出版社:三民書局  出版日:2018/08/20 裝訂:平裝
    • 定價:480元  優惠價:9432   紅利480點兌換
    • 只要人們出社會找工作,「勞動基準法」就如影隨形,從工資、休假到退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他可比擬。 勞動基準法不像憲法是基本而空泛的大法,也不像刑法、民法是有些人在某些時候才用得上,它是一部關係千萬人在工
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    • 106年性別勞動統計
    • 出版社:勞動部  出版日:2018/08/01 裝訂:平裝
    • 定價:200元  優惠價:88176 
    • ▲勞動力:106年男性勞動力為656.8萬人,女性522.7萬人,兩性勞動力教育程度均以大專及以上占多數,分別占45.01%與57.07%。▲勞動力參與率(以下簡稱勞參率):106年男性勞參率為67.13%,女性為50.92%,與96年相較,男性下降0.11個百分點,女性則上升1.48個百分點。25〜44歲之勞參率,女性為81.24%,較96年大幅上升7.26個百分點,男性勞參率為95.50%,1
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    • 進擊的上班族:職場勞動法律27招
    • 作者:蔡晴羽-著;mer‧mer-插畫  出版社:FUN學  出版日:2018/08/01 裝訂:平裝
    • 定價:350元  優惠價:95333 
    • 一次搞懂一例一休、加班費換補休、特別休假與遞延、加班、輪班工時彈性勞基法107年最新修法、最新函釋完整介紹還有最新公司法關於員工入股的修法介紹推薦序─張鑫隆教授、新海工會林子文顧問、邱顯智律師聯合推薦─(依姓氏筆畫排序)王傑理事長、吳俊達律師、周兆昱教授、周宇修律師、周漢威執行長、林佳和教授、鄭雅菱顧問、錢建榮法官、工作傷害受害人協會、台灣勞工陣線協會、南投縣教育產業工會、財團法人法律扶助基金會、
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    • 勞工問題,有解嗎?
    • 作者:謝政達  出版社:藍海文化  出版日:2018/08/01 裝訂:平裝
    • 售價:300 
    • 勞工問題不是無解,而是還在找尋的路上!勞工,是支撐社會運作的龐大群體,衍生的議題盤根錯節,面對老問題一直存在、新問題不斷出現的情況,我們應該先釐清癥結,提出創新的方法,並建立一套機制,除了累積過往經驗,也足以在日後遇上問題時,有更完善的處理模式。本書作者謝政達,在民國101年開始擔任新北市政府勞工局局長,帶著以往身為律師參與勞工訴訟、抗爭的經驗,與行政團隊一起腦力激盪,試圖以「風險源頭管理」、「深
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    • 勞工法規
    • 作者:林定樺-監修;五南法學研究中心-編輯  出版社:五南圖書出版  出版日:2018/07/27 裝訂:平裝
    • 定價:320元  優惠價:9288 
    • ◎本書輯錄現行重要法規凡127種,共分組織、就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞工退休、勞資權益救濟及附錄等12大類,是準備國家考試暨研習勞工法規之最佳工具書。 ◎本版新增修訂法規係收錄至107年2月2日總統公布暨主管機關發布之最新法規。新增釋字:大法官釋字第759號解釋修改法規:勞動基準法(107. 1. 31)、危險性工作場所審查及檢
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    • 勞工法令
    • 作者:廖震 編;胡劭安 校閱  出版社:鼎文書局  出版日:2018/07/09 裝訂:平裝
    • 定價:500元  優惠價:9450 
    • ☆短期速成‧唯一首選☆☆全新法規‧重點掃描☆☆最新試題‧完善解析☆ ※ 本書架構與特色說明 ※ 本書乃專門針對國營事業招考「人力資源與勞工法令」中有關勞工法令部分,結合勞工權益現行實務與最新法規編寫而成,同時強化對於申論、問答題擬答概念之建立,搭配最新試題與相關試題之詳盡解析,可大幅提昇考生於本科中之應試能力。精心編校挑選,去蕪存菁,透過綱要表解及圖表說明的配合,將理論學說與實務法規緊密結合。附有
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    • 運用虛擬實境技術於勞工教育訓練之研究
    • 作者:張承明;劉國青;林閔瑩;林景瑞  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2018/06/05
    • 定價:260元  優惠價:95247 
      無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
    • 近來幾次嚴重的石化業、營造業事故,引起勞工身心不安、健康及財務嚴重損失。儘管大型業者皆有安全衛生管理系統及緊急應變計畫等措施,但重大意外仍難以避免。然而傳統的教育訓練以演練為主,每次演練耗費高額人力、物力成本,故難以頻繁進行實體演練。本研究蒐集近五年國內外石化業及營造業之重大職災案例進行篩選及分析,規劃並撰寫未正確維修保養、操作不當、危害辨識之情境劇本各 1 份,並於 3 家石化廠及 1 家工安顧
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    • 我國企業員工協助方案實施現況及改善策略之研究
    • 作者:鍾燕宜;胡佩怡;徐嘉珮  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2018/06/05
    • 定價:300元  優惠價:95285 
      無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
    • 本研究旨在彙整國內外員工協助方案的理論、實務及研究等相關文獻, 整合 Kano 二維模式、Kano 改良模式與重要度-滿意度模式,找出員工重視且滿意度高的員工協助方案,提高員工協助方案的成功推動。本研究透過十二位學者專家深度訪談,以及十八家企業主管與員工之焦點團體座談,蒐集臺灣現階段員工協助方案實施現況與勞資雙方需求差距的困境,編製出六題員工協助方案的運作模式以及十九項員工協助方案項目問卷,最後調
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    • 生活健康產業分析與發展評估研究
    • 作者:黃春長;劉常勇;張玉山;鄭淑芳;林正挺;陳威穎  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2018/06/05
    • 定價:150元  優惠價:95143 
      無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
    • 本研究透過個案研究拜訪企業及社區,研析目前已發展之平臺服務模式,並評估導入勞動力參與及滿足服務需求的可行性。結論與建議如下:一、 全球高齡化的趨勢無法逆轉,亟待勞動力的創新服務模式滿足健康服務需求。二、 我國生活健康產業發展自費市場,將有助於創造有品質之照顧服務產業及活化閒置勞動力,創造被照顧者及其家人、勞動力提供者、社會與國家的多方利益。三、 建議發展線上媒合平臺,鼓勵社區非勞動之閒置人力利用零
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    • 高風險作業工作者職能訓練規劃與促進重返職場
    • 作者:張智奇;謝馥蔓;徐增興  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2018/06/05
    • 定價:350元  優惠價:95333 
      無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
    • 本研究針對營造業者進行高風險作業危害調查,歸納出高風險作業致災之要因。透過產業發展趨勢與勞動力需求分析,並參考澳洲資歷架構,提出營造產業職能架構及高風險作業職能之需求評估;依所開發之職能架構,依ADDIE的步驟發展職能課程,累計開發8項職能課程、完成620人次職能訓練,針對因工傷病者發展建築資訊模型及物料管理等適性職能課程,有效促成32位因工傷病者重返職場,並完成職能導向課程指引的開發。此外,於北
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