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494.1 管理理論;經營管理 494.2 管理組織 494.3 人事管理 494.4 事務管理
494.5 生產管理 494.6 業務管理;風險管理 494.7 財務管理;經營財務 494.8 管理資訊系統
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    • 連談判專家都佩服的6堂超溫暖說服課:為何口沫橫飛仍推不動?因為想贏得認同,你得明白對方感受!
    • 作者:富樫佳織  出版社:大樂文化  出版日:2018/12/05 裝訂:平裝
    • 定價:280元  優惠價:79221 
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    • ★保證讓13至65歲的人都對你說YES! 想要擄人心、邀合作、拿訂單, 你需要的不是「套交情」,更不是「說不停」, 而是「溫暖邏輯」的說話術! ‧為何簡報了幾小時,卻被客戶批評內容沒邏輯? ‧只是提出中肯意見,會議氣氛竟然變得好尷尬? ‧費盡心力完成企劃案,但主管一直不點頭贊同? ‧好心指導部屬做事方法,反而被認為多管閒事? 如果你也有這些困擾,請快點打開本書。 作者教你如何以理服人、動之以情,從
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    • 創客創業導師程天縱的專業力:個人發展與企業競爭的究竟根本
    • 作者:程天縱  出版社:商周文化  出版日:2018/12/01 裝訂:平裝
    • 定價:380元  優惠價:79300 
      未開放訂購
    • 在職場,唯「專業者」勝出!淬鍊40年在跨國企業的管理經驗,傳承個人發展與企業競爭必備的專業力! ★何飛鵬(城邦媒體集團首席執行長)專文推薦 程天縱,是電子科技業「大神級」的專業經理人,曾於惠普、德州儀器、鴻海與富智康擔任高階主管。退休後創立「Terry&Friends」創業社群,在兩岸輔導逾500個創業團隊。因其融會高階視野與第一線工作,熟悉大企業與新創公司的困局,對經營管理總有一針見血的
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    • 都是溝通不良惹的禍!給主管的「觀察」×「提問」×「表達」技術專門書
    • 作者:武神健之  出版社:臺灣東販  出版日:2018/11/28 裝訂:平裝
    • 定價:280元  優惠價:79221 
      預購中
    • 工作不順時,沒有什麼「維大力」;加班加到死也沒有時間去「義大利」,這種情況到底是出了什麼問題?其實,你有沒有想過這些狀況,都可能來自於職場上的溝通不良呢?●為什麼和下屬總是不能圓滑地進行溝通?●為什麼和下屬總是要一步一步帶他才會做事?●為什麼和上司說話總是要戰戰兢兢如履薄冰?●為什麼和上司做事老是被反駁「你這樣不對啦!」不同職位,不同想法,草莓族、厭世代,你們的心聲,我們都有聽見!在上司和下屬的溝
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    • 解放員工90%潛力的1對1溝通術:來自日本雅虎成功經驗!
    • 作者:本間浩輔  出版社:臺灣東販  出版日:2018/11/28 裝訂:平裝
    • 定價:320元  優惠價:79253 
      預購中
    • 何謂「1對1溝通」?1對1溝通(1 on 1)是指「特地定期」進行上司與部下的1對1面談。每週1次,每次30分鐘的「部下的專屬時間」讓人成長,也讓組織的力量更強大!投身忙碌職場,執著於眼前的工作卻得不到期待的效益?看專家教你如何深入下屬思緒、看穿團隊需求,帶領下屬發覺問題 → 找到解答 → 從經驗學習派得上用場的人才培育‧管理技巧,一招就夠!工作績效、人事管理的困境都能用「對話」找到解答!來自業界
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    • 隱形的權力線:通過系統排列解決企業核心難題
    • 作者:克勞斯‧霍恩;雷吉娜‧布克  出版社:晉康國際有限公司  出版日:2018/11/21 裝訂:平裝
    • 定價:450元  優惠價:79356 
      無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
    • 公司慘虧、客戶流失、革新停滯不前,究竟哪裡出了錯? 企業運作的背後存在著「隱形的權力線」,這看不見的動力系統,卻牽動著企業組織的過去、現在與未來。 運用「企業系統排列」可以協助領導人看見問題全貌。 這套方法已經幫助克萊斯勒、IBM、BMW等國際知名企業解決複雜難題, 從德國、歐洲到亞洲,全面引發潮流! 「如果你在閱讀本書和當時的我一樣驚訝與疑惑,最好的方式就是『大膽嘗試、謹慎運用』,善用系統法則幫
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    • 高績效的魔鬼藏在細節裡:領導14萬人的普利司通CEO , 打造最強團隊的25個鐵則!
    • 作者:荒川詔四  出版社:大樂文化  出版日:2018/11/07 裝訂:平裝
    • 定價:300元  優惠價:79237 
    • ★日本亞馬遜商業類Top 3★各界讀者一致5星推薦為何一流領導者,總習慣不懈怠做好萬全準備?因為他們都擁有「愛操煩」的心,以及「膽小、內向」的謹慎性格!‧部屬報告工作與計畫的進度時,總是報喜不報憂?‧領導者得具備壓倒眾人的氣勢,才能有效掌控員工?‧因為大環境不好、市場急遽變化,所以沒做好準備?如果你、同事、團隊或部門持續出現這些狀況,請趕快看本書,作者會教你……★全球第一的普利司通,創造最強團隊的
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    • 活用心理學,讓安靜內向是才能
    • 作者:神岡真司  出版社:方言文化  出版日:2018/11/07 裝訂:平裝
    • 定價:290元  優惠價:79229 
    • 巴菲特、比爾蓋茲,都是這樣成功的!9招應對術×12項絕技×18條神奇句,立即上手!懂得借力使力,讓天生的魅力盡情發揮!不擅交際、心思細膩、習慣獨處的人,想必都有過這樣的想法吧――會說話比較占便宜,作風強勢才能得到優勢,外向點總有更多發展機會……真的是這樣嗎?愛因斯坦、牛頓、賈伯斯、J.K.羅琳、李安等成功人士,都是安靜內向,包括他們在內,全球約30億內向型人,其實都具備一樣的成功特質,關鍵在於懂不
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    • 好主管要學黑道老大:為什麼老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發?
    • 作者:向谷匡史  出版社:大是文化  出版日:2018/11/01 裝訂:平裝
    • 定價:320元  優惠價:79253 
    • 我們不能不承認,黑道是極務實、極有效率的組織;老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發。嗆聲?動粗?那是混混幹的,真正的黑道大哥,自有一套管理辦法!企業主管做到死也不敢想的「高效率領導」,黑道大哥卻實行的有夠徹底。有人的地方就有江湖,能從江湖中脫穎而出的大哥,都是「不透明不公開」的管理高手,因為:.老大怎麼建立班底――你有多少「自己人」?想建立班底,老大必須把自己的崛起過程說成一則精彩故事,在兄弟間流傳,更
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    • 當主管哪有這麼累:掌握團隊真實需求,輕鬆管理創造超高效益
    • 作者:中村一浩  出版社:臺灣東販  出版日:2018/10/29 裝訂:平裝
    • 定價:300元  優惠價:79237 
    • 人手不足,有時間喘口氣就要偷笑?沒時間慢慢教,工作交代下屬不如自己來?不能增加人手、不能降低目標、不能提高加班時間……當個主管,真有這麼累??!!每天被進度追著跑、趕死線、回應上司要求,明明已經付出200%的心力,團隊卻不見成長,不知不覺中,你已經變成「瞎忙系主管」?!速度愈是加快,人的視野就愈狹隘!拋開「速度至上主義」,用最適合團隊的管理,讓下屬「一邊工作、一邊進步」!不再讓人員管理絆住工作的3
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    • TOYOTA組織管理祕訣實踐高效能、高價值的強大現場
    • 作者:OJT Solutions 股份有限公司  出版社:台灣角川  出版日:2018/10/29 裝訂:平裝
    • 定價:320元  優惠價:79253 
    • ★系列叢書累銷突破80萬冊,日本上班族最受用工作術!★TOYOTA現場管理祕訣大公開,不僅讓你輕鬆提升產能,還能提高工作價值!公開「TOYOTA」實踐的組織改善專業方法從製造商乃至於金融、零售、醫院或自治體,300間以上公司的效果實證累計突破80萬本的系列作品決定版《鍛鍊現場力》、《可視化》作者「羅蘭貝格管理顧問公司」(Roland Berger Strategy Consultants)日本法人
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    • 價值觀領導力:緊抱核心價值觀,盡展卓然領導力
    • 作者:張文隆  出版社:商周文化  出版日:2018/10/10 裝訂:平裝
    • 售價:360 
    • 價值觀≠價值! 由國際視野,以實案圖例,敘述價值觀帶來的強盛領導力, 可用於領導個人、團隊、企業、組織與國家社會上 這是一個價值觀迷亂的時代,我們總是把「價值觀」誤認或混用為「價值」。上至國家、企業領導人,乃至普羅大眾一般人,都常簡用「價值」替代「價值觀」,但這是大錯特錯。 「價值」通常有個數字,它的重點是:值多少?把價值觀簡化或混用為價值時,理念也可以加進來成為利益計算因素之一,乃至機關算盡、無
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    • 五星級溝通術,你的成功巨浪
    • 作者:卡曼‧蓋洛  出版社:先覺  出版日:2018/10/01 裝訂:平裝
    • 定價:330元  優惠價:79261 
    • ★《跟TED 學表達,讓世界記住你》暢銷作者卡曼.蓋洛驚艷新作!★ 發揮口才並不是在操控人心,不學習溝通說服術才可恥! 當科技威脅著要取代無數工作與技能,「說服力」將是你站穩這一波浪潮的關鍵優勢。AI讓你「知道」,偉大溝通者卻能讓你「感動」,說服你起身而行。 光有好點子已經不夠,五星級的溝通技巧,才是決定你能否獲得升遷、激發團隊、不被取代的量尺。全球化、自動化與人工智慧的力量正大幅革新商業與生活的
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    • 秒懂力:降低理解成本,跨越理解鴻溝,讓你秒懂複雜知識
    • 作者:唐文;鄧斌;葉壯-著  出版社:上奇時代  出版日:2018/10/01 裝訂:平裝
    • 定價:330元  優惠價:79261 
    • 理解越快 價值越高為何《三國演義》膾炙人口,《三國志》鮮有人知?因為理解門檻不同,無法實現秒懂。職場―主管開會很頭疼,說話抓不住重點,浪費時間,也無法解決問題。觀眾―廣告很討厭的事情,佔用觀影時間,既無內容,也無美感。學生―閱讀教材很痛苦,味同嚼蠟,老師不說人話。漂亮女生―硬搭訕的追求者好討厭,只會像查戶口沒話找話,有趣的靈魂在哪裡。這一切,很大程度是由於講述者缺乏跨越理解鴻溝的能力,無法實現讓對
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    • 隱性知識、關係績效和任務績效三者關係研究:基於個人與團隊視角
    • 作者:趙修文;劉雪梅  出版社:崧燁文化  出版日:2018/09/28 裝訂:平裝
    • 定價:450元  優惠價:79356 
    • 本書探討研究的哲學背景和管理理論基礎,分析和對比適合研究的隱性知識測量工具,並使用適用於一般層面的個人隱性知識測量工具。本書在使用成熟的關係績效和任務績效量表的基礎上,結合結構方程模型和多層統計分析模型的方法檢驗了研究假設,並提出相應的管理建議。
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    • 一個領導者的朝聖之路:步行跨越西班牙30天,學會受用30年的處事哲學,突破逆境,邁向目標
    • 作者:維克多.普林思  出版社:采實文化  出版日:2018/09/27 裝訂:平裝
    • 定價:350元  優惠價:79277 
    • 他慕名步上古老的西班牙聖雅各之路,原本只是想遠離工作,放個長假,沒想到走完朝聖之路,翻轉了他的職涯與價值觀,過程到底發生了什麼事? ★ 《商業周刊》1609期獨家書摘強打推薦★ 《牧羊少年奇幻之旅》作者保羅.科爾賀、奧斯卡影后莎莉.麥克琳、作家謝哲青……都曾走過朝聖之路,而獲得更開闊的人生省思★ 微軟營運長、哈佛商學院教授、美國官員、商界領袖、暢銷作家盛情推薦★&nb
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    • 共感力:最強團隊管理法
    • 作者:中田仁之  出版社:臺灣東販  出版日:2018/09/26 裝訂:平裝
    • 定價:300元  優惠價:79237 
    • 做為一個上司遇到難搞的客戶和屬下該怎麼辦?難道他們只會是災星而不會是助力嗎?團隊成員不信賴團隊該怎麼辦?如何培育部屬才能打造最堅強的團隊?要怎麼樣運用小團隊創造出驚人的營業額?無論你的職位是股長、課長,或是部長,任何背負直接培育人才責任的人,都是本書所指的「領導者」。難搞的下屬是由領導者所造成的。只要稍微改變作為領導者的「態度」,下屬就會產生驚人的變化,部屬間的情感也會越來越穩固,銷售額自然也會不
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    • 位子哲學,我真的知道:寫給主管的真心話
    • 作者:陳瑰鶯  出版社:遠見  出版日:2018/09/21 裝訂:平裝
    • 定價:420元  優惠價:79332 
    • 努力做到更好的位子從第一本書《關於幸福,我真的知道》到第二本書《位子哲學,我真的知道》,經過兩年多的時間,陳瑰鶯把自己一路走來,對於管理的想法,重新淬鍊釐清,成為這本書的核心價值。所謂位子哲學,「位」這個字,是「人」與「立」的組合。左邊的「人」,大家看見這個字,很容易就可以明瞭;但是右邊的「立」,可能就沒有那麼容易想像,其實,「立」的意思是「立場」。兩個字合起來成為「位」字,也可以說,「位」就是「
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    • Google超級用人學:讓人才創意不絕、企業不斷成長的創新工作守則
    • 作者:拉茲洛‧博克  出版社:天下文化  出版日:2018/09/17 裝訂:平裝
    • 定價:480元  優惠價:79379 
    • 來自Google內部的人資觀點,完整詮釋Google的人才觀和經營哲學。現任Google人資長親自解密,完全公開Google常保豐沛創新動能的活水源頭。 Google超級用人學,翻轉工作和生活的定義,樹立管理思維的新典範。讓你成為到哪都搶手的人才,幫助你打造人才搶著進來的企業、部門和團隊! 說起Google這家公司,當年,布林和佩吉想以75萬美元出售,還乏人問津;如今,它的市值超過3,000億美元
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