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商品簡介
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改革開放以來，中國民營經濟獲得了快速發展，已成為中國市場經濟建設中不可或缺的重要力量。但民營企業經營業績的不穩定性和差異性表現得十分突出，既有為數眾多的十分成功的企業，也不乏失敗的案例。探尋民營企業的成長規律及經營業績的影響因素成為學術界和企業界十分關注的話題。本書以經典的高階理論作為出發點，結合我國民營企業管理特徵及內外部環境分析,構建了我國民營企業高管團隊特徵對企業績效影響的理論研究模型，提出若干相應的假說，通過實證研究得出結論。本書研究的主要意義進一步豐富和發展我國民營企業的高管團隊理論，揭示民營企業高管團隊特徵對企業績效影響機理，為我國民營企業組建高管團隊提供理論借鑒意義。
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