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名人/編輯推薦
目次
“老總”還是“老大”,稱呼中的玄機/ 2
妙用修辭,語出驚人/ 5
幽默,交談的最高境界/ 8
俗諺俚語,入木三分/ 11
恰當恭維,多談對方得意的事/ 13
自嘲,既博取同情又活躍氣氛/ 16
談話中的“溫水煮青蛙”效應/ 19
適當煽情,引起對方共鳴/ 22
第二章 運用博弈巧爭鋒,論辯有理無人敵
先發制人,占據主動/ 26
避實就虛,巧妙化解鋒芒/ 28
用機智化解別人的刁難/ 31
妙用激將法改變對方立場/ 33
滴水不漏,無懈可擊/ 37
將計就計,變被動為主動/ 40
第三章 掌握分寸穩拿捏,注意禁忌避嫌疑
語氣比語意更重要/ 44
注意分寸,情急之下切勿口不擇言/ 47
玩笑要適當,避免交淺言深/ 50
言多必失,口無遮攔種苦果/ 53
剛柔並濟,灑脫為人/ 56
關上抱怨的閘門/ 59
小心手勢的禁忌/ 62
第四章 不同人要不同待,看客下菜巧安排
借助提問叩開沉默寡言者的心扉/ 66
以牙還牙,打擊傲慢無禮者的囂張氣焰/ 69
巧妙應對欺軟怕硬之輩/ 72
靈活結交性格古怪的人/ 76
送一頂高帽給虛榮之人/ 79
用誠心打動“好好先生”/ 82
第五章 成功演講有技巧,慷慨激昂燃激情
提前規劃演講這盤棋/ 86
字字珠璣,用語言的魅力征服聽眾/ 91
巧用語氣調動聽眾的情緒/ 95
即興發揮,活躍氣氛/ 98
隨機應變,掌控全局/ 101
牽引互動,讓聽眾積極參與/ 104
機智敏銳,擺脫“卡殼”尷尬/ 108
第六章 恩威並舉巧變通,噓寒問暖兩相親
讓批評的話在蜜糖里打個滾/ 112
事實永遠勝于雄辯/ 115
細心揣摩,方能把話題引向深入/ 118
雪中送炭必然好過錦上添花/ 121
好鋼要用在刀刃上/ 125
建言獻策,幫別人撥開迷霧/ 128
第七章 積極管理好情緒,你歡我樂笑開顏
沖動是溝通的攔路虎/ 132
口舌之快貪不得/ 135
用冷靜澆滅嫉妒的邪火/ 138
寬容別人就是善待自己/ 142
良性溝通從少說“我”開始/ 145
每天與快樂同行/ 148
第八章 尷尬沖突可化解,圓場解圍生和諧
讓無心的傷害隨風而去/ 152
笑話是消除尷尬的良方/ 155
用委婉的語言指出別人的缺點/ 158
必要時,說點兒善意的謊言/ 161
多多運用調侃的藝術/ 164
第九章 察言觀色解人意,耐心傾聽更相通
快速領會對方的真實意圖/ 168
不要隨意打斷別人/ 171
豎起耳朵,聽出對方的弦外之音/ 174
及時響應對方的精彩論述/ 177
拋磚引玉,收獲更多有效信息/ 180
第十章 好的形象會說話,此時無聲勝有聲
用友善架起溝通的橋梁/ 184
......
放松身心才能愉快溝通/ 191
眉目傳情,眼睛也會說話/ 194
舉止優雅,坐立有型/ 197
注重儀表,為形象加分/ 199
凸顯個性,吸引別人眼球/ 202
第十一章 交流靈活不樹敵,同事溝通要融洽
委婉與率真的博弈/ 206
友善待人,創造和諧的工作氛圍/ 209
大度能容天下事/ 211
尊重他人才能贏得他人的尊重/ 214
聰明地應對異議和分歧/ 217
虛心向老同事學習/ 220
熱情關心新同事/ 223
用閑聊拉近彼此的距離/ 226
第十二章 上通下達巧游弋,溝通領導要謹慎
贊美和鼓勵比批評更有效/ 230
別念唐僧的“緊箍咒”/ 233
批評下屬要有“度”/ 236
給下屬發言的機會/ 239
對癥下藥,巧妙征服頑固型員工/ 242
注意跟領導說話的方式和技巧/ 245
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