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商品簡介
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本書所述的人力資源管理總監需要把握住企業經營方向和人力資源管理規律，佈局“六步棋”和主抓“三件事”，目的是“輔佐”企業經營成功以及使得企業家的夢想得以實現。本書首次公開發佈了作者歷時五年的探索和研究，即獨立自創的人力資源管理成熟度模型及檢查評估表。這兩項工具已經在各項管理領域應用中獲得了好評。
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