相關商品
商品簡介
目次
商品簡介
《官僚制內幕》一書是公共選擇學派代表人物之一安東尼•唐斯的代表作品，也是剖析官員與官僚組織行為、透視官僚制內幕的精品力作。在本書中，作者將官員分為權力攀登者、保守者、狂熱者、倡導者、政治家五種類型，對這五種官員的動機與目標、心理與行為進行了深入剖析，並對官僚組織的行為機制進行了系統研究。可以說，本書是一部美國版的《官場現形記》，其對官員心理與行為的剖析，以及對官僚組織運行機制的深入探究，都極具啟發意義。官僚制研究經典著作，影響深遠本書是公共選擇學派代表人物安東尼•唐斯的代表作品，全書對官僚組織及其成員的行為規律進行了深入透徹的研究，使其成為官僚制研究的經典著作。系統構建官僚制研究的獨特理論本書構建了一種有用的決策理論，該理論通過對官員動機、行為模式等方面的分析來幫助人們認識官僚組織的行為，從而提高決策質量。全面展示官員生存狀態，深入分析官僚組織行為規律本書從動機與目標、局限與偏見、心理與行為等方面對官員進行深入剖析，從資訊溝通、內部控制、組織變革等方面對官僚組織的行為規律進行研究，幫助讀者更好地洞悉官員的動機與行為，把握官僚組織的決策機制，加深對官員和官僚組織的理解。
目次
第1章 導論
第2章官僚組織的生命週期
第3章什麼是官僚制？誰是官僚？
第4章官僚組織的必要性
第5章官僚組織與環境的關係
第6章官僚組織共同的內部特徵
第7章官員中的共同局限和偏見
第8章官員的環境、動機和目標
第9章官員的行為類型
第10章官僚組織中的資訊溝通
第11章官僚組織中控制問題的本質
第12章控制的程式與機制
第13章僵化週期
第14章搜尋與變革的基本動力
第15章官僚組織中的搜尋問題
第16章變革的歷程
第17章官僚組織的領域
第18章目標一致、人員招聘與教化
第19章官僚組織的意識形態
第20章無知對政府預算過程的影響
第21章增長的官僚政治、社會效率和個人自由
第22章本書假設概覽
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。