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沒有帶不好的員工(簡體書)
沒有帶不好的員工(簡體書)
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商品介紹
  • 商品簡介
  • 作者簡介
  • 《沒有帶不好的員工》首要關注的問題是如何帶好現有員工。主管每天在工作場所需要面對不同性格的人,首先需要了解自己管理他人的方式,認識原有管理制式的負面影響,發現身邊員工塵封的才華。接著,提供了風靡歐美的管理技巧——“富希”模板,也就是10個讓員工從低效到高能的督導模板,環環相扣,呈現了各種“不稱職”員工的特點及應對方式。后著重討論了如何重新評估員工,分析了針對不同員工的管理手段。《沒有帶不好的員工》中對人才管理進行重新闡述,見解新穎獨到,引人入勝。
  • 加布里內爾.希內夫拉(Gabriel Ginebra)擁有工商管理碩士學位及工作場所組織管理學博士學位,初任納瓦拉大學高等商學院(IESE)教授,后執教于西班牙多個學術機構,現在巴塞羅那阿巴特.奧利弗大學教授管理技能課程。 他曾為多個公司擔任顧問,涉獵產業廣泛,如金融、制藥、醫療保健、物流及傳媒等,并負責過將古典思想與管理能力結合的尼各馬可項目。瀏覽其博客請見gestiondeinpetentes./.
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