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一個HRD的真實一年(簡體書)
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一個HRD的真實一年(簡體書)

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商品簡介
目次

商品簡介

市面上有太多的、浩若煙海的關於人力資源管理的書,通常讀者在看這樣書的時候會問:通用、摩根、惠普和我有什麼關係!讀者渴望看到真實的、中國式的、中小企業的人力資源管理實戰經驗。 當下,“山寨風”盛行,抄襲式的學習模式在短時間內是有效的,但終究我們要走出一條屬於自己的路。在那些大型外資公司紛紛裁員、紛紛撤出中國市場的今日,進大外資公司、做到中高層的夢,變得越來越困難。但我們也應該欣喜地看到,諸多中國企業正在崛起,適合它們的人力資源管理模式,是我們在職場無往不利的法寶。 但這本書中,仍會講述幾個外資企業人力資源管理的故事,你當這些故事是開闊眼界也好,是觸類旁通也罷,有自己的模式,並不代表不開放。 職場,有時候確實像極了“九層妖塔”,裡面有陷阱、有恐怖,也有美麗、迷人的景象,作者將自己多年來的經歷和經驗寫進書裡,希望向讀者展現一個人力資源總監真實的探險之旅。

目次

第1季 春季
1.1 立春(年度人力資源規劃篇)
1.1.1 5個步驟做好真正的人力資源規劃
1.1.2 年度人力資源規劃的沙盤演練
1.1.3 年度人才盤點
1.2 雨水(有效招聘篇)
1.2.1 小A歷險記――校招
1.2.2 招聘是件性感的事
1.2.3 面試時我們腦中的問號
1.2.4 簡歷會說話
1.2.5 我在廟裡撿了個總監
1.2.6 奇葩說之招聘
1.2.7 招聘減壓計
1.3 驚蟄(面之有術)
1.3.1 “相親”進行時
1.3.2 兩情相悅指數
1.3.3 3年被炒7次
1.4 春分(聘之有道)
1.4.1 內部競聘化“豬瘟”
1.4.2 招聘狗轉碼記
1.4.3 HR怎麼做背調
1.4.4 多元化的就業規則
1.5 清明(個人職業規劃)
1.5.1 金三銀四,再不跳槽,更待何時
1.5.2 轉行前你在想什麼
1.5.3 假如流水能回頭(我是誰)
1.5.4 蒙面歌王(我在哪裡)
1.5.5 保安大叔的哲學(我將要到哪裡去)
1.5.6 我需要怎麼樣才能到達
1.6 穀雨(人力資源進階分解)
1.6.1 HR進階路線分解
1.6.2 小小的HR左手打右手
1.6.3 大大的HR應知應會
1.6.4 SuperHR專注於一個點
1.6.5 叫醒你的是夢想,還是包子
1.6.6 小爺,上份職業規劃
1.7 案例分享
1.7.1 畢業季的問候
1.7.2 拋開一切
1.7.3 高跟鞋並不是你一定要有的鞋
……

第2季 夏季
第3季 秋季
第4季 冬季

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