做對四件事,不再當工作的奴隸!:用學習與理財翻身,拿回你的生活主導權!
做對四件事,不再當工作的奴隸!:用學習與理財翻身,拿回你的生活主導權!
  • 系列名:醬生活
  • ISBN13:9789869024693
  • 出版社:我們出版
  • 作者:吳家揚
  • 裝訂/頁數:平裝/253頁
  • 規格:21cm*14.8cm*1.7cm (高/寬/厚)
  • 版次:1
  • 出版日:2014/12/10
  • 中國圖書分類:金融各論
  • 定  價:NT$320元
  • 優惠價: 9288
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商品介紹
  • 商品簡介
  • 作者簡介
  • 目次
  • 書摘/試閱
  • 郭台銘可能會禁看的一本書!
    本書作者為台大、交大雙碩士,曾是電子大廠的中階主管,原本跟多數電子新貴一樣日夜工作;有天他體認到自己的身分其實是「知識奴工」,便趁著金融海嘯主動申請資遣,從此與妻子及念幼稚園的女兒過起退休生活、環遊世界,當時他四十二歲。
    本書就是要告訴你:勇敢開除你的老闆!╱放下工作,去生活吧!╱千萬別相信要有千萬資產才能退休!╱在台灣要怎麼簡單理財、輕鬆生活?╱如何診斷自己的工作奴性?╱要怎麼擺脫天天加班的工作模式?╱每個人都可以逆轉上班的心情!……是本有觀念、有警語、有方法、可做到,而且好看易懂的書。
  • 吳家揚

    深信建全的財務觀念,是人生幸福的基礎,透過目標學習與執行紀律,37歲以上班族身分達到財富自由,42歲悠遊樂透人生,希望當財務健康的傳道人,以已身經驗幫助人達到工作、生活的平衡,曾獲 商周特刊教育、 財訊特刊投資達人專訪。

    學歷:
    台大化研所/交大經管所
    92經濟部MMOT/喬治華盛頓大學法學院/西雅圖華大商學院進修
    專業證照:
    壽險/產險/外幣/投資型
    理規/信託/投信投顧/證券商高級業務員
    CFP認證中

  • 前言:生活
    第一件事:學習
    知識奴工
    成功者的原力
    跨領域這樣學

    第二件事:工作
    工作轉運術
    能力盤點
    不加班更有競爭力
    用創業者的心態上班
    勇敢換工作
    我上班,我環遊世界

    第三件事:理財
    愈記愈富有
    衡量人生的五張表
    吞掉自由的大錢坑
    不要把青春抵押給銀行
    長期投資贏家
    永遠存不到錢
    消彌對金錢的偏見
    和家人談錢愈談愈富足
    練習貧窮
    一坪換百坪的購屋術

  • 知識奴工

    「每天盡職地工作8小時,你或許有天能成為主管,然後每天工作12小時。」
    --美國詩人羅伯‧佛羅斯特(Robert Frost)

    清晨六點半,鬧鐘乍響、起身、盥洗、吃早點、出門,高速公路車道前方,淡薄依稀的月亮掛在天空,手握著方向盤,腦中盤算著幾個早會時要提出的提升良率方案數據、晚間與德國的視訊會議綱要......。一日快速翻轉,再一次開上高速公路,月娘已然是亮亮燦燦如染暈黃的晶圓大圓盤,盡量的放慢腳步,親一下在床上熟睡的小臉龐,下一個六點半的鬧鐘,不久之後將會再次響起。

    在兩個月亮之間奔走,這是當時我在人稱「科技新貴」時的真實生活寫照,我不是特例,多數受薪階級把一日生活整理下來,勞碌的程度怕有過之而無不及,尤其現在通訊軟體發達,半夜可愛的短訊通知警示聲,是主管緊急的命令,智慧手機型手機讓人24小時處於待命狀態。

    晶圓世界的奧妙如哲學,透過一環一環的製程,從沙漠中的矽土變成具有高速度運算能力,我熱愛能在這製造流程中貢獻一份心力,景氣好時,我也得到優渥的回報。但是有哪裡不對勁?一天24小時,有16個小時投入工作,配合歐洲、美洲不同時區的時差召開會議,拿掉了名片我還剩下什麼?

    古羅馬時期的奴隸制度,統治者擁有的奴隸包括醫生、教師等專業人士,表面上他們看起來比兵奴、僕役等奴隸受到的待遇好一些,但本質上奴隸就是奴隸,命運是受制於統治者,沒有自己的選擇權、決定權。2000多年以後,統治者的角色變成擁有鈔票的資本家,空調的辦公室、免費供應的餐點、飛行時的商務艙,
    以為自己在推動著產業的巨輪前進,其實,是那聽命行事的奴工,或許再說好聽一點「知識奴工」。

    「知識奴工」這個體認讓我開始思索工作的奧義,也開始關心與工作有關的人事物。

    女王與女工,當心工作成癮

    受雇於人是最普及的謀生方式,上班帶來金錢、社會地位、社交、成就感諸多正向資源等等。心理學家已經研究出,有些人對工作依賴的程度已到成癮的狀態,而成癮已經是病的一種了。

    愛樂森是個風韻猶存的業務總監,她說工作前幾年當她遞出名片,對方看到她的公司與職稱所露出「哇!」的晶亮眼神,會讓她有一瞬間會覺得自己是女神被膜拜,, 朋友形容她買車子的態度和買牛仔褲一樣輕鬆,羨慕夾雜忌妒,愛樂森曾稱呼自己是「打工女王。」

    漸漸的,愛樂森與家人見面的時間剩下一年一度農曆春節,約會的時間總是與重要客戶撞期,男人說:「國外客戶來台北吃鼎泰豐,妳關心他的小籠包薑絲佐料不知道合不合胃口?可是自己胃痛、頭痛、失眠、火氣、生理期不順、便秘你覺得這只是惱人的小問題。」男人要她在工作與他之間做一個選擇,她說:「你算哪根蔥?」

    男人走了,愛樂森想過養隻狗或貓,密集的國外出差從飯店醒過來一時之間偶會忘記,不知道自己身在何方,安慰自己沒有關係,過一陣子就好了,但下一個任務馬上來了,一如以往,愛樂森絲毫不猶豫的全力以赴。

    愛樂森知道自己值得好好犒賞,LV、BV新款名牌包她毫不質疑它六位數字標價的意義,櫃子內已經有N個包排排站。愛樂森以為這樣的日子會一直持續,
    直到她談妥一個大案子,以為老闆約見她是為了加薪,但戲劇性的是老闆說「謝謝妳,公司賣給了競爭對手,對方有自己屬意的人要用。」就這樣,愛樂森這才看到自己的生活原來一片空白。

    菸、酒、檳榔、安眠藥、毒品、網路、賭博這些事,我們會心存警戒小心提防上癮,菸酒會打上使用過量有礙健康,而工作鯨吞蠶食生活的大部分,但卻不曾見過「工作過量,有礙健康」的警語,有時,對於工作過度偶爾還會沾沾認為這是上進。
    ?
    完美的奴隸還是奴隸

    愛樂森說:「我以為我是女王,結果不過是個任人宰割的女工。」她說,現在才真的懂,進入資本家的遊戲規則,不管是「白領菁英」、「科技新貴」或是「金融金童」,都是勞動供給者,以為自己有專業能力與知識,但本質上說到底都是為資本家打工。

    「奴工」這兩字聽起來頗刺耳,但唯有承認事實才能面對它、處理它。

    無法迴避的現實的問題,我們活在資本主義經濟社會中。人還在娘胎時就開始花錢,人可以擁有不在乎錢的態度,但不能沒有錢,為了取得金錢,工作是討生活重要的手段,掙錢成了人的贖身途徑,擁有財富自由才能擁有時間自由:

    工作關係到生活品質。
    工作是幫助我們完成夢想的朋友。
    工作是綁架我們生活品質的罪犯。

    傳統的上班族循著工作、升遷、加薪線性路徑發展,為工作鞠躬盡瘁是每個老闆希望員工應有的態度,諷刺的是「鞠躬盡瘁」後面加的句子是「死而後矣」,將奴隸的工作做到完美仍然是奴隸,玩過現金流遊戲的人都知道,在老鼠圈圈裡面的人,如果依循計有的規則,沒有一個人走得出來,做不一樣的抉擇,才能中斷命運鎖鍊避開惡性循環,跳脫階級箝制比將奴隸工作做到完美更重要。

    擺脫奴工命運的秘密

    要怎麼從奴工身分贖身,取回自己的時間自由?

    美國加州北部的半月灣(Half Moon Bay)海岸旁有一塊石頭寫著「Live Like Jay」(像傑,一般的活著),傑是誰?他是衝浪界的傳奇人物傑伊莫里亞提(Jay Moriarity),16歲成為挑戰蠻牛浪一舉成名後,成為衝浪比賽傳奇人物,22歲在馬爾地夫潛水時死亡,他的故事改編成電影《衝破極限》(《Chasing Mavericks》)。

    衝浪界稱呼不管是比賽或是練習時,單純追求衝浪快樂與挑戰極限的人為「靈魂衝浪手」,傑就是這樣一個人。他說:「我一直覺得自己不會活太久,所以做自己想做的事」,這是極限運動者的價值觀,並在這樣的基礎下建構自己的人生, 找到一生狂熱的嗜好是上天的恩賜。如果你是這般天才縱橫,千萬不要浪費自己的熱情與天賦,把自己困在辦公室內。

    但很遺憾的多數人沒有這樣的天賦,所以選擇較為安穩、平適的日子,其中又以受薪最常見,可是,哈佛大學商學院研究提醒受薪階級「假如財務安全是人生的終極目標,一輩子都為人工作其實很危險。」

    創業是一條通往財富自由的捷徑,但是平均創業成功率為5%,當我們為他人創業成功故事而熱血沸騰,心中敲擊著有為者亦若是的英雄進行曲之際,莫忘一將功成萬骨枯是創業命運的主旋律。

    創業難,受薪苦,那如何擺脫奴工命運?

    培植自己有不用為五斗米折腰的實力,當工作不是為金錢時,金錢反而會自己流過來,這是一件弔詭的事情。我從一個小工程師開始做起,研究出
    工作、理財與學習黃金三角模式,透過黃金三角模式我享受了工作樂趣,37歲達到個人財富自由,42歲離開職場,比平均退休年齡提早20年,我仍然樂在工作,但我找工作的奧義,遠離奴隸生活。

    接下來的篇章,我會分享解脫之道。

    BOX
    我是工作狂嗎?
    學者Mudrack和Naughton的研究與工作沉溺分數計算。[2]工作沉溺分數(0至6分)是評估以下六種工作行為,包括:
    1. 在休息時間不工作也會產生罪疚感;
    2. 在休假的日子,我仍希望處理工作的事務;
    3. 當知道須要停止工作數天,我立刻會感到憂慮、心神不安或煩燥;
    4. 因為憂心工作的事,影響睡眠質素或人際關係;
    5. 當別人勸止或打擾了自己的工作,會感到煩躁、甚至憤怒;
    6. 曾向家人、朋友說謊以隱瞞自己的工作時數過長。

    資料來源:
    [2]P. E. Mudrack and T. J. Naughton, “The Assessment of Workaholism as Behavioral Tendencies: Scale Development and Preliminary Empirical Testing,” International Journal of Stress Management, Vol. 8, No.2, (April 2001): 93-111.

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