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關于“50+20”愿景
“50+20”是由全球負責任領導力倡議組織(GRLI)、世界商學院促進可持續經營理事會(WBSCSB)以及負責任的管理教育原則(PRME)聯合發起的一項協作倡議。倡議者認為,對商業和管理教育在當今社會,特別是未來社會中發揮的作用進行批判性反思的時機已經成熟。
管理教育者需要響應服務社會的號召,成為社會的看護人,而不是為遵循20世紀邏輯的組織培訓管理人員。“50+20”項目的參與者認識到,需要提出革命性的、大膽的、嶄新的建議來繪制管理教育的全新藍圖。
未來的管理學院應該可以理解,要改變企業、經濟和社會,需要從其自身的內部轉型做起。接受這一愿景的學校將以身作則,以坦率和包容的態度實現飛躍。
更具體地說,50+20構想管理教育應當履行三項更為深刻、遠大的基本任務:
?Educating——教育和培養有全球責任感的領導者
?Enabling——促成商業組織為共同利益服務
?Engaging——參與企業和經濟轉型
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