北大管理課（簡體書）

第一章 自我目標管理
1．灌輸信仰，以志為綱
2．了解趨勢，掌控未來
3．管理者必須面對的事實
4．管理者，必須要卓有成效
5．眼光朝上，使自己的工作朝向目標
6．樹立以';責任感';為基礎的思維方式
7．崇高的使命，成為翹楚中的翹楚
第二章 團隊管理
1．一群平凡的人，做出不平凡的事
2．關心一個人能做什么
3．授之以魚，不如授之以漁
4．團隊管理不是';1個天才與1000個助手';
5．在指責他人之前，先想想自己的錯誤
6．誠于嘉許，寬于稱道
7．職場晉升的顯規則
8．有效決策，提升戰略執行力
9．利用每個人的優勢達成組織目標
第三章 知識管理
1．學習是一個自動的過程
2．加強知識的自我更新
3．有選擇性地收集所需要的信息
4．時刻保持最年輕的頭腦
5．具備獨立思考的能力
第四章 潛能管理
1．向自己提出一個挑戰
2．敢于打破舊有的神話
3．怎樣做才能讓明天比今天更好
4．務實的理想主義
5．增強責任意識，激發潛能
第五章 時間管理
1．認清時間對管理者的壓力
2．忙而不亂、行而不忙、化繁為簡的管理真經
3．以結果為導向，有效管理自己的時間
4．不為打翻的牛奶哭泣
5．改變不良的工作習慣
第六章 人格管理
1．不能只做';經理';，不做';人';
2．以誠為基，以謙為益；以勤為先，以儉為美
3．最有能力的人也有弱點
4．和他人站在同一立場上
5．大度，不為小事抓狂
6．具備正直的品格，有所為有所不為
第七章 創新管理
1．具備創新管理的思想
2．找到企業創新的動力機制
3．羨慕就是無知，模仿就是自殺
4．保存核心，刺激進步
5．自覺抵制危險魯莽的宏偉目標
第八章 危機管理
1．強者恒強并非世間法則
2．企業帝國是如何隕落的
3．企業衰落的五個階段
4．化危機為良機，扭轉乾坤
5．給自己一處沒有退路的懸崖
6．衰落之中逆轉，擺脫厄運之輪
第九章 外部管理
1．';外部世界';才是產生成果的所在
2．助人就是助己，一切為了服務對象
3．學會給人';戴高帽';
4．善于傾聽，讓對方多說話
5．爭論中沒有贏家
6．善用發掘未利用的資源
7．不要讓環境聲勢左右你的腳步
8．真誠而為，讓他人感到自己重要
第十章 自我管理
1．明白你在哪些方面最優秀
2．列出不該做的事項
3．全心投入，在工作中找到樂趣、尊嚴和成就感
4．不要等到筋疲力盡時被迫休息
5．中國式企業領導的修煉哲學
6．知道如何消除憂慮
7．追求完美的職業生涯