中國圖書館分類法 - 三民網路書店

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1.領導力就是說對十句話(10週年紀念版)（簡體書）

作者：劉瀾 出版社：機械工業出版社 出版日：2024/03/01 裝訂：精裝

領導力與學習力專家劉瀾將領導力定義為：動員群眾解決難題。在這八個字中，如果你把握住了領導力的核心——解決難題，就會發現，領導力並不是企業這樣的組織中特有的現象，也不是身居高位的人的特權。你在組織中需要發揮領導力。如果你是上級，你動員下級解決難題，就是在發揮領導力。你在家庭中也需要發揮領導力。你動員孩子、其他家人解決難題，就是在發揮領導力。即使你沒有下級，沒有職位，你也可以發揮領導力。當面對一個集體難題時，你動員同事甚至是上級一起去解決，這就是在發揮領導力。如何才能更好地發揮領導力呢？劉瀾說，發揮領導力需要做十件事，這十件事也叫作“領導力十律”。為了幫助讀者應用這“十律”，劉瀾為每一律配上一句口訣，並強調，領導力不僅是“做”出來的，也是“說”出來的。一方面，“說”是“做”的一部分。另一方面，“說”也能推動“做”。所以，要發揮領導力，就要說對這十句話！承擔責任——我來！解決難題——我不知道。密切聯繫群眾——你覺得呢？講故事——我講個故事……當老師——我教你。從失敗中學習——不要緊。反思——你/我學到了什麼？深思——為什麼？認識自己——我是誰？成為自己——我該是誰？

定價：354 元，優惠價：87 308

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2.王的耳語者：關於領導力、生活和改變的沉思錄（簡體書）

作者：(荷)曼弗雷德‧凱茨‧德‧弗里斯 出版社：人民東方出版社(東方社) 出版日：2024/03/01 裝訂：平裝

在這本非常個人化和有趣的書中，領導力研究領域的大師曼弗雷德提供了他對領導力和生活的看法，力圖引導高管和與他們打交道的人進行深刻反思。作為一名精神分析學家、領導力教授，一名充滿激情的教育家和學者，或者只是一個接收令人心碎的電子郵件的人，他研究了領導力的陷阱，指出了為什麼領導者會脫軌，以及他們可以採取哪些措施來防止這種情況發生。歸根結底，這本書鼓勵你「認識你自己」。作者闡釋了許多主題，包括命令的孤獨、失望的管理、貪婪的破壞性作用、固執的影響、講故事的作用、健康的重要性以及企業文化的作用。此外，作者還討論了如何創建優秀團隊和最佳工作場所的重要主題，並觸及了結局——我們職業生涯的終結，以及我們不可避免地走向死亡。深入研究自我需要勇氣和支持，他在這裏指導你完成它。

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定價：468 元，優惠價：79 369

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3.論領導力（簡體書）

作者：(美)亨利·基辛格 出版社：中信出版社 出版日：2024/03/01 裝訂：精裝

《論領導力》對六位著名領導人——聯邦德國首任總理康拉德·阿登納、法蘭西第五共和國首任總統夏爾·戴高樂、美國前總統理乍得·尼克松、埃及前總統安瓦爾·薩達特、新加坡首任總理李光耀、英國前首相瑪格麗特·撒切爾的領導力進行了具象化的解讀，通過梳理重大國際事件的發展演變，還原個體決策的具體細節，體現領導力的重要價值。在基辛格看來，領導者的重要能力是學會把握他們所知道的信息和知識（來自過去）和他們對未來的直覺（本質上是不確定的），通過自己的勇氣和自身獨特的品格，在複雜的環境中選擇一個方向，並據此設定目標和制定戰略。同時，真正好的領導者還必須具備教育家和藝術家的氣質，懂得如何通過溝通，消除疑慮，凝聚支持，塑造未來。由基辛格來論述領導力以及領導人的歷史，具有獨特性和準確性，極大地豐富了領導力的內涵和表現方式。

定價：588 元，優惠價：87 512

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4.組織領導學(第九版)（簡體書）

作者：(美)加里‧A.尤克爾; 威廉‧L加德納三世 出版社：中國人民大學出版社 出版日：2024/02/01 裝訂：平裝

定價：708 元，優惠價：87 616

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5.領導力：如何在組織中成就卓越(第7版)（簡體書）

作者：徐中; (美)詹姆斯‧M.庫澤斯; 巴里‧Z.波斯納 出版社：電子工業出版社 出版日：2024/01/01 裝訂：平裝

本書是領導力領域全球銷量突破數百萬冊的經典著作。出版30多年來，經歷了由暢銷書向長銷書的轉變，已被翻譯成22種語言。第3版、第4版、第5版、第6版在中國出版後獲得極大好評。作者庫澤斯和波斯納是領導力領域的權威。領導是一種人與人之間的關係，領導力是帶領大家迎接挑戰走向很好的能力。通過30多年的研究和對幾千個領導者案例的分析，作者提煉出了很好領導者的五種習慣行為和十個承諾，並給出了具體的行動指南。新版中雖然基本的理念不變，但案例、研究數據、闡述等進行了全面更新，體現了作者研究的與時俱進。

定價：588 元，優惠價：87 512

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6.第四條底線：21世紀仁愛領導力精進指南（簡體書）

作者：(英)保羅‧哈格里夫斯 出版社：原子能出版社 出版日：2024/01/01 裝訂：精裝

定價：414 元，優惠價：87 360

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7.至善領導力：大變局時代的呼喚（簡體書）

作者：曾玉柏 出版社：國家行政學院出版社 出版日：2024/01/01 裝訂：平裝

定價：270 元，優惠價：87 235

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8.領導者的起點：卓越領導者的思考模型和行動指南（簡體書）

作者：(美)蘇珊‧G.施瓦茨 出版社：原子能出版社 出版日：2024/01/01 裝訂：精裝

盡管人們常常提到某些人天生就是卓越的領導者，但是很少有人能夠全面地總結出有抱負的領導者應該努力培養哪些特質，而《領導者的起點：卓越領導者的思考模型和行動指南》成功地填補了這一空白。本書向那些有志於成為卓越領導者的管理者們揭示了一些並非秘密的秘密。本書的核心在於協同作用的價值以及整體大於部分之和的理念。閱讀本書就像是在享受一段個性化旅程。每一章中的“思考練習”部分都提出了發人深省的問題，以幫助讀者更好地理解書中的概念，並學會如何將它們應用到實際情況中。

定價：414 元，優惠價：87 360

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9.領導科學[含：領導科學自學考試大綱](2023年版)（簡體書）

作者：彭向剛 出版社：中國人民大學出版社 出版日：2023/12/01 裝訂：平裝

定價：294 元，優惠價：87 256

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10.多問，少說，才是好領導（簡體書）

作者：關蘇哲 出版社：機械工業出版社 出版日：2023/12/01 裝訂：平裝

提問能力是賦能型領導者必須具備的核心領導力，但可惜的是，此能力目前還未被管理者充分利用。賦能型領導者和親力親為管理者的主要區別在於：前者善於提出問題，而後者則聚焦於給予答案。提問驅動團隊思考，答案制約下屬成長。本書針對各級管理者提供不同企業場景(創新、問題解決、上級輔導下級、下級向上管理、會議場景、組織文化塑造等)的提問方法，精進管理者亟須提升的提問領導力，從而使管理者改善溝通方式、增強團隊協作關係，享有更好的決策，破解工作難題，進而成為更好的賦能型領導者，達成更高的績效。

定價：414 元，優惠價：87 360

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11.組織中的領導－成員關係：基於矛盾視角的研究（簡體書）

作者：劉譽豪 出版社：華中科技大學出版社 出版日：2023/12/01 裝訂：平裝

本專著書基於矛盾視角深入探索領導與成員之間的複雜關係。特別關注領導成員交換關係矛盾體驗(LMXA),以及這種體驗如何影響員工行為和其背後的機制。本書不僅回顧了國內外的LMXA研究成果,還基於社會交換理論和LMX理論等相關理論,構建了新穎的理論框架,並提出了預測。為進一步驗證這些理論觀點,本書採用問卷調查方法,收集了大量的實證數據,並利用多種統計手段進行了深入分析。結構上,本書分為六個章節,包括緒論、文獻回顧、實證分析、研究討論和總結。每一部分都對矛盾視角下的領導成員關係進行了深入探討,展現了其複雜性和多面性。總體來說,本書為領導成員關係的研究提供了新的視角,對於矛盾體驗領域有著重要的理論貢獻,在為相關學者提供了寶貴的研究素材的同時,也為管理實踐提供了操作性強的管理建議,助力組織更好地理解和應對矛盾關係中的挑戰。

定價：234 元，優惠價：87 204

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12.領導學（簡體書）

作者：(美)理查德‧L.哈格斯(Richard L. Hughes); (美)羅伯特‧C.吉納特(Robert C. Ginnett); (美)戈登‧J.柯菲(Gordon J. Curphy) 出版社：機械工業出版社 出版日：2023/11/22 裝訂：平裝

本書分為四篇。第一篇“領導是過程，而非職位”，總體介紹了領導的三因素框架、領導學的學習和研究方法，並特別強調了領導能力的提升是教育和實踐共同作用的產物。第二篇“關注領導者”，討論了領導學教材的傳統內容，分析了領導者本身的諸多因素，包括領導者的權力和影響力、領導者的倫理與價值觀、領導者的個性以及領導行為對領導效力的影響。第三篇“關注追隨者”，分析了追隨者的動機、滿意度與敬業度、以及績效對領導效力的影響，並對追隨者群體(團隊)進行了分析。在第四篇“關注情境”中，作者承認，迄今為止的領導研究，未能充分考慮到各種情境因素對領導行為和效力的影響，但仍對現有的相關研究成果進行了總結和介紹，這進而被分成“情境”“權變領導理論”“領導與變革”“領導力的黑暗面”四章分別加以論述。為了體現領導技能在上述三要素中的應用，作者在每篇的最後分別加入一章，說明與本篇主題對應的領導行為技能，其中包含了大量可供實踐者學習應用的技能指導。

定價：714 元，優惠價：87 621

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13.領導力通識課（簡體書）

作者：于永達; 戰偉萍 出版社：中央編譯出版社 出版日：2023/11/21 裝訂：平裝

定價：419 元，優惠價：87 365

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14.領導心理學（簡體書）

作者：聶舒; 宋向嶸 出版社：經濟管理出版社 出版日：2023/11/01 裝訂：平裝

定價：528 元，優惠價：87 459

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15.教練型領導者的自我修煉（簡體書）

作者：陳序; 安霞 出版社：企業管理出版社 出版日：2023/11/01 裝訂：平裝

定價：408 元，優惠價：87 355

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16.卓有成效的傾聽術（簡體書）

作者：(義) 埃米利奧‧加利‧祖加羅(Emilio Galli Zugaro); (義) 克萊門蒂娜‧加利‧祖加羅(Clementina Galli Zugaro) 出版社：機械工業出版社 出版日：2023/10/27 裝訂：平裝

本書為領導者提供了一個清晰的框架，便於其從強硬式領導風格，轉變成傾聽型領導風格，從而更好地領導團隊取得成功。通過積極傾聽你的組織和外部利益相關者，你將能夠更好地駕馭今天的VUCA世界；為你的組織做出真正的改變；更好地回應利益相關者的期望和需求，並顯著提高你的競爭力，助力你在商業上取得成功。

定價：414 元，優惠價：87 360

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17.領導力沒有秘密：從執行到戰略的進階（簡體書）

作者：姝含 出版社：中國鐵道出版社 出版日：2023/10/02 裝訂：平裝

組織有沒有面對這樣的困境：想創建組織文化卻無從下手；人才戰略不能支持業務戰略；人才體系看起來很完善，關鍵時刻卻找不到可用之人。 HR有沒有遇到這樣的挑戰：花了不少錢發展領導力，卻見不到業績成果；業務部門嫌HR的領導力發展不接地氣； HR認為領導者沒有學以致用。各級領導者有沒有這樣的苦衷：參加了一堆領導力培訓，還是沒解決團隊管理的問題；讀了一堆大師的領導力著作，卻找不到可用的工具；認識了一個好老師，卻無法得到持續的幫助。本書幫你解決領導力環境中的挑戰，從初級到高級陪伴你成長。

定價：419 元，優惠價：87 365

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18.360度領導力：中層領導者全方位領導力提升技巧(典藏版)（簡體書）

作者：貢曉豐; (德)Alexander Groth(亞歷山大‧格羅斯) 出版社：電子工業出版社 出版日：2023/10/01 裝訂：平裝

定價：468 元，優惠價：87 407

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19.GRACE：領導力的五大品格（簡體書）

作者：(美)加里‧伯尼森 出版社：中國廣播影視出版社 出版日：2023/09/01 裝訂：精裝

定價：414 元，優惠價：87 360

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20.OKR自律工作法（簡體書）

作者：陳思妤 出版社：中國法律圖書公司(法律出版社) 出版日：2023/09/01 裝訂：平裝

定價：239 元，優惠價：87 208

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4.組織領導學(第九版)（簡體書）

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19.GRACE：領導力的五大品格（簡體書）

20.OKR自律工作法（簡體書）

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