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《麥格希中英雙語閱讀文庫．社會文化系列：職來職往秀時尚》從一個個與職場達人息息相關的微妙之處入手，拋棄以往職場給人的嚴肅與沉重，從全新角度解讀當今商務職場中贏家的密碼，剖析職場人士最常見的尷尬問題和困境，比如面試的禁忌、如何與老闆相處等，讓你獲得知識和智慧，體會職場中隱藏的文化，感受職場給人帶來的全新體驗。
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《麥格希中英雙語閱讀文庫?社會文化系列:職來職往秀時尚》精選國外最經典、最流行、最權威的名家名作，感受最地道的英文，體會最純正的西方文化。英文原作完美縮寫，既可讓你領略原汁原味的英文魅力，又可以提高閱讀水平，輕松掌握高頻詞匯。豐富的學科知識，生動有趣的故事，讓你在不知不覺中收獲知識，增加閱讀興趣。
目次
職業規劃要趁早從喜歡的顏色來看職業取向在家工作面試的十大禁忌我就是這樣通過面試的第一天上班培訓新人職場新鮮人的開會經驗談賽車鬥士守護員工健康挑選MBA課程的訣竅同辦公室，不同老闆！不可不知的商用術語成功演講秘訣間諜就在你身邊隨身盤lronKey商業午餐搞定難搞的人僕人式領導商業主管巨無霸漢堡指數過渡型消費主義——全新的消費經驗……
書摘/試閱
舉例來說，如果你偏愛黃色，那么你傾向于受資訊的驅策：而偏好藍色的人則往往受到概念的驅使；至于喜歡紅色的人則傾向于結果導向。就次要色彩來說，如果你偏愛綠色，那么你能務實地評估局勢：紫色顯示你喜歡尋求真相的各種可能性；而橘色則代表你會詳察可行性。最后，如果黑色成為你最喜歡的非彩色顏色的話，則你重視價值高于一切；白色則顯示你喜歡擁有選擇機會；而棕色則確認你喜歡執行和完成任務。
另一方面。你最不喜歡的顏色能測定你傾向于遺忘的任務和問題。
例如，如果你最不喜歡橘色，則你有時會傾向于扛下超過能力所及的工作，手邊同時接下過多任務。如果你不喜歡綠色，那么你可能試圖幫同事解決一切，而非要求大家各盡其責。又或者，如果你最不喜歡藍綠色，則你內心深處渴望證明自己是能干的。
為了想親自看看這個“科學的”測試準不準，我就測試了3次，而每次都得到相同的結果，因而確認我果然從事了最適合的職業。
你屬于研究者、創造者、社交經理人（譯注：職務與安排社交活動相關，無論是小區、政府機構或企業內部活動都可能包括在內）、說服者、行動者，還是規劃者呢？你可以依據喜歡的顏色來找出應從事的職業，以下是幾種可能的選擇所代表的意義，以及這些選擇可以搭配的職業或技能。
你打造出有利的前景——無論是贏得新客戶青睞，或是讓其他員工都能把你的話聽進去，都游刃有余。單刀直入地找出客戶的觀點所在，你就能想出可以開啟各種渠道的策略，即使這些渠道先前被封死過也難不倒你。你絕佳的溝通技巧能締造出解決問題的討論會。企業公關、營銷或宗教性職務都是最適合的職業。
你深知金錢和資源的價值，也洞悉每位同事所作的貢獻的固有價值。
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