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目次
駐京辦:地方“第二行政中心”?
剝除官員“隱性利益”
“培訓中心”離陽光有多遠
秘書腐敗:失控的隱性權力
利益沖突成“腐敗之源”
官員招商:履職還是越位
“誹謗官員”的荒唐邏輯
官員“跨國家庭”暗箱
官員“私生活”進入反腐視線
官員“出國考察”灰幕
把脈“運動式執法”
問題官員“東山再起”為哪般
警惕“執法產業”
紀委書記落馬的監督遺患
官員“走穴”商場弊端何在
高校“官本位”:中國教育不能承受之重
臨時人員“公權批發”之患
揭開“權力期權化”的面紗
秘書提拔“路徑隱患”
第二部分 民主平等——人類共同的普世價值
央企豪門“盛宴”何時散
“待遇終身制”製造新不公
公務員離“陽光工資”有多遠
機關集資建房的灰幕
揭秘官員學歷造假的利益鏈
官員住房消費面面觀
領導幹部“亦官亦商”之患
高校兼職“追”官亂象
網絡考驗幹部選任公信度
“幹部年輕化”的民意反彈
謹防民主生活會“變味”
官員出書熱:功利還是熱愛
轉非領導幹部職務的暗流
罷免撤換制度成黨內民主“難中之難”
第三部分 政策法治——自由與秩序的動態平衡
貪官“立功”的灰色地帶
中介組織“灰色生存”
慎防幹部交流制度“走形”
垂直管理引發央地博弈
寬縱行賄禍患大
賄賂呈現“非物質化”
規範幹部掛職路徑
公車改革,路在何方
臨時機構:特權下的監管盲區
透視部分官員的風水情結
官員問責亟待制度突破
官員頻繁調動之弊
地方政協官員“落馬”探源
對貪官外逃扎緊籬笆
打造公務消費“陽光賬本”
公務接待制度改革的“沉默”
科研經費“黑洞”有多深
高校“老板”淪為新生腐敗群體
第四部分 公民社會——公民維護權利的途徑和舞臺
中國“民調時代”來了
信息公開催生“公民本位”社會
民間反腐網:法律刀尖上的“舞蹈”
官員開博,看上去很美
公共事件期待“獨立調查”
民間反腐的突破和缺憾
養老保險改革:做加法還是減法
人肉搜索的“身份危機”
官員心理危機干預“軟肋”
網絡輿情檢驗政府公信力
“官辦”行業協會的角色質疑
附錄
後記
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